没必要证明啊.

一般工作对人品要求其实不高

2楼 @tinyfool 哈哈. 这种怎么可能在简历里面证明呢. 人品得花点时间才能 品 出来。

在一个岗位上，至少呆满两年再跳。

写在简历中，足以证明基本的人品了。

4楼 @尼克徐 同意，最大的靠谱，是你可以和我待很久。

只要你没在简历说：“因为在公司打架被辞退”

写上：我可以找简历里面所写每个职务的上司给我写介绍信，如果您认为需要的话。（并且我可以给你对方的手机号码以及该公司人力部门的电话号码，一边您验证其真实性。）

这个绝对有说服力，你要人品不好你敢做这事儿？当然了，你上司人品不好这个也没办法，那你可以改为找前同事（最好是高一级别的）写介绍信。

P.S.：你可以写上家公司而不是每家公司。本人来澳洲第一份工作就是找了直接上司及其平级的另外两位VP级写介绍信的。（实际上是我先征求其同意然后自己写好发给人家过目同意然后再把介绍信和联系方式发给面试公司HR的。）