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xiaotie 回复于 2016年02月02日
优先级：
大学不是混过来的的名校应届生>大学是混的但自身素质不错通过面试感觉不会继续混下去准备好好奋斗的名校应届生>培训不是混的培训机构出来的人>名校应届生美女>培训机构出来的美女>其他名校应届生>其他培训机构出来的人。
单纯培训机构出来的人瓶颈太低。就好比如游戏里面，一个最高等级只有40级别，现在10级，另一个最高等级会是60级别，现在5级，优先选后者。而美女能给团队加buff。
xiaotie 回复于 2016年02月02日
“在学校自学肯定没有外面机构手把手的吸收知识多”这句话是有问题的。培训学习没好老师是白扯，可在行业扩张阶段，好老师绝大部分都在业界，培训班里的老师同样垃圾。自学能力强的人是非常受欢迎的。作为逆向选择，去培训班的往往是自学能力差或自控能力差的，在招聘时，通常会对这类候选人不怎么待见。
brambles 回复于 2016年02月02日
毫无疑问 名校毕业生自学 > 非名校毕业生自学 > 培训机构…
而且，别以为在名校 CS / SE 专业就不需要靠自学了……他只是给你优秀的环境和平台，哪里会有老师手把手教你写代码？
xiaotie 回复于 2016年02月02日
招聘时会排斥，招聘进来了不排斥。
招聘时会C++的优先于不会C++的（会C++的更能折腾一些），会Linux的优先于不会Linux的（更能折腾一些），名校的优于非名校，漂亮的优于不漂亮的。