先说一下我自己的背景

1. 15 年 10 月份刚刚跨过一个 30w 的坎，接下来的目标是 16 年底再加 10w （税前）
2. “万金油”（我自己） 在所在数据 Team 从 3 人到 10 人的过程中，起了不小的作用（解决很多技术问题、需求）
3. 小 Team 其他人都有所专比如搜索、反欺诈、BI、推荐、大数据架构
4. 我的贡献主要是：支持电商部门 BI、支持财务 BI（电商数据你懂的）、基础架构
5. 我的工作比其他人更加偏 engineer 比如 fork/patch 一个开源项目然后在内部推广使用，比如帮队友解决很多 “疑难杂症”
6. 自己做过一些技术探索（黑科技组合），但是业务需求不强，只好搁置
7. 团队到 10 人后，我的工作成果没法衡量了

之所以有这个问题，是因为最近几个月没能成立一个有实际贡献的大项目，未来 3 个月加薪无望

那要做什么才能跨过这个门槛呢，有没有小伙伴有类似的问题

我现在想到的几个方法

1. 寒假再学一门技术硬通货 JAVA/Objective-C，争取到核心业务部门的贡献机会
2. 通过速读看书了解别人的赚钱思路，写作辅助思考
3. 时间付出必不可少

我觉得大部分人也会走到、或已经经历过工资要从 30 上升到 40 的阶段，你们会怎么解决这个问题

请教