程序员年薪50万方法可复制

看到江湖上飘着这么多关于我们程序员的传说，哥仅代表有点儿率真的自己说下实际情况，如有雷同，纯属英雄所见略同！

程序猿特别苦逼？

传说一程序员去面试，面试官问：“你毕业才两年，这三年经验这么来的？”，程序员回答：“加班！”。

哥是一名在代码界混迹10来年的有志青年，苦逼是怎么个滋味也不是没尝过，但是我还是要说，也没有传说中的那么苦逼，好嘛！

的确，刚入行的时候，由于能力有限，曾有一段时间密集地加班熬夜赶进度，是的，那是一段“往事不堪回首”的日子，（你知道查不出bug是种什么滋味吗？宝宝那时候心里苦啊，但宝宝不说，默默成长着。）但是，很快，凭借哥强大的学习能力，工作就开始得心应手起来（当然，也和顽强的生命力有一定关系）。

所以，那些抱怨自己苦逼的程序员，要么能力有问题，要么就是自黑，你们别当真，我们真的有时间撩妹子！

程序员工资很高？

有人说，程序员不过就是起薪高一点，刚毕业的时候威风，五年后看着传统行业的同学在老家混的风生水起，自己拿着所谓的高工资在一线城市看着房价物价流泪。我无法再赞同！

在国内，大多数程序员涨工资好像只会靠跳槽，其实，对于有技能、有时间还缺钱的程序员来说，只要肯努力，年薪50万不是梦。

我来说下我是怎么一步步达到50万年薪的吧，给大家分享下经验，希望大家早日“脱贫”，哈哈哈。

总的来说，分这几步走： 【各种学习，锻炼技能】——【泡github，提升影响力】——【远程工作，收入乘以4】

国内外有很多程序员接活儿的众包网站，国外IT众包已经很成熟了，美国的自由职业者比例已经达到45%。国内近年也开始大量涌现此类平台，云沃客做了一张流程图（这类平台的工作流程都差不多），大家可以看下：

开始接远程工作的时候，不要挑三拣四，有活儿就接，一方面积累经验，一方面积累信用。

需要强调的是，这里所说的技能，不单单指实现需求，更体现在“码德”上。有码德的高质量的代码，才是你信用累计和口碑传播最好的保证，切记要做到：

1、上传代码时写清楚log信息；

2、升级或者变更接口时不要删掉原来的接口；

3、起变量名用点心，要清晰易懂；

4、及时归类文档；

一开始我不敢辞职，只是私下时间在Upwork、开源上赚钱，接活儿的过程也是一个很快提升自己和慢慢积累人脉的过程。慢慢地从时薪二位数到时薪三位数，从被人选择到选择别人，我大概用了一年半的时间。

这期间，不断能接活，也要归功于github混得好，发挥了背书作用。

慢慢地，我又重新找回了做程序员的状态，之前长时间重复性工作带来的压抑感慢慢消失了。毕竟看到收入在增长的快感是谁都拒绝不了的，而且工作时间和地点更加自由，有一种开始享受人生的感觉。

现在我已经辞职3年了，一边旅游一边工作。只要你勇敢接受远程工作，就不用非要在一线城市苦苦挣扎，不要怕七大姑八大姨的舆论，远程办公、自由工作是一种趋势，而互联网必然是走在最前边去实践这一工作方式的群体。

你要做的就是勇敢接受这50万年薪，哈哈哈。