我们是北京一家创业公司，成立1年，去年已经获得600万天使投资，最近刚刚获得6000万pre-A融资，正在扩招技术团队。我们的项目是做高端Android智能手机（自己定制rom）和高端服务（类似于vertu的服务，但更强大，更丰富），主要面对高端用户（年可支配收入在10万以上的）。主要投资方包括迪信通等企业。拥有强大的人脉和资源。 我们需要招聘的技术职位包括Android App开发，Android Rom开发（framework等），Linux底层驱动开发，Java EE服务端开发，Linux运维人员。这些领域建议由两年的经验，如果足够聪明，或有成熟的产品，以及github上有自己的开源项目，工作经验可以放宽。因为聪明比经验更重要，我们公司随着不断发展，会使用各种各样的技术，内部选拔会成为我们的首选。 如果能力足够，薪水不是问题，外加期权激励以及非常好的福利。技术人员有自己的上升路线，只要能力足够高，待遇可以与副总裁相当，甚至更高。当然，技术人员在发展到一定阶段，也可以选择管理岗位。总之，待遇与所做的工作无关，只与个人能力有关。

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