最近一直在考虑是不是要辞职，而一直在犹豫着，自己也思考了很多，也分析了利弊，也总结了几点，大家看一下.

辞职的点：

1.团队现在的战斗力很差，而且氛围也相当的不好，基本大家都提了离职打算走人（主要是运营人员）

2.技术人员薄弱，从我刚进来到现在依旧是一个 ios ，一个 android ，一个 php 后台，剩余 3 到 4 个运营人员，从当初进来的承诺扩充移动部门到现在 2 年了，依旧这么这几个人扛着，以至每次开发周期变的很长。

3.公司的重视度，其实这点我也不知道公司对移动部门什么态度，每次找 ceo 谈，总是说接下来重心会移到移动无线部门， 2 年过去了依旧没有太多改变

4.公司以业务驱动，整体来讲不是非常的注重的技术开发，总是每次以运营业务时间为节点，设置技术开发时间节点，因此总能出现明天要上线的业务模块，今天晚上可能还在开发调试测试，第二天急匆匆上线，整个系统的 bug ，可想而知了。

5.从技术成长来讲，技术成长相当缓慢，从进来到现在依旧是一个人扛着 ios 项目往前走，没有太多的其他人交流和学习，而且在这里似乎感觉已经没有太多的技能可以吸收了，而且项目也趋于稳定没有已经没有太多的挑战性

犹豫的点：

1.现在整个 ios 行情很差，裸辞出去之后可能从整体薪资福利待遇水平，还不如原来的公司

2.在这个岗位晃了两年了，从刚开始快速成长学习之后，到了后半部分基本在啃老本，因为也不知道自己实力有多少，也不知道处于什么样的水平，所以对自己实力不是非常的自信

3.因为项目趋于成熟稳定，没有太多的功能，因为不需要太多时间加班，可以早点回去学习一些其他东西以及有时间看书，混日子整体来说还是比较轻松的

其实分析能明显看出，想混日子么就继续待着，想有个发展的那就果断辞职走人，人总是偷懒的，所以总想给自己偷懒找点理由。

最后说说我自己技术水平吧，干 ios 三年多了，也快四年的工作经验了，说是精通 ios 吧，还有很多东西要学，对自己评价是一个 ios 熟练工吧。之前也写过 android 以及 python 服务器，后来就主要从事 ios 开发了，在公司其实也算一个 teamleader 吧，虽然一直只有三个人的技术小团队，但是开发流程什么的还算管理的比较到位吧。 在业余时间也会用 swift 写点小 demo ，学习学习 swift 开发，虽然对于 swift 还没熟练，但是也能开发出一些 demo 应用。也会写一点 python 的小 demo ，复习下之前的服务器开发技术。

如果有人看得上我的，也可以丢个 ios 开发岗位给我，我愿意找一个合作机会吧。最好公司里也有 python 开发岗位以及有大数据开发方向的。谢谢了，愿意尝试下。

坐标杭州