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linsage 回复于 2016年08月26日
某在线教育公司，我们的CTO，据说运营出身的，公司给开发配置电脑普遍旧和低，Java开发，我都带自己电脑而且没补贴，最近经理说能向CTO申请，搞了部门调查，把各自配置情况写上，反馈上去后，CTO说不相信我们配置不能工作，经理说要录屏去证明，然后我没理后面就不了了之。
linyujing 回复于 2016年08月26日
我当然希望CTO啥都懂啦，但是这样的人不太可能出现，如果从他们身上剔除一项技能，第一个肯定是写代码。不会写代码，但不代表啥也不理解。
乔布斯就是个很典型的例子，他是不会写代码的。但他是个很好的CEO。
pinxue 回复于 2016年08月27日
如果我以后要在某位 CTO 领导下工作的话，我希望他： 1. 格局大，尊重人。 2. 为人积极、正直。 3. 经验丰富且对技术发展趋势有异乎寻常的直觉。
靠谱的程序员还是能找着，找不着我也能自己培养，靠谱的 CTO 上哪找哟。