你做过啥东西？经验不够的话，最好有一些让人眼前一亮的作品。

老实说高并发、多线程，我工作里也不大用得到，当然我工作比较水普通的java开发，面向web的前后端都做一点。 找工作的话，我觉得最好对照招聘要求衡量一下，投不同的公司分别对照着有针对性的写不同的简历，在真实基础上满足他们招聘技术方面的要求，基础性的问题多过几遍，每次面试问题总结一下子，越面会越有自信的。

冒昧问一句，你写的4+是4万+还是4k+啊？如果是后者薪水要的太少了，你一上来就把自己摆那么低，会不会让人有不敢相信你的感觉呢？4万+的话，又不像是一年经验的水平。或者可以不写期望薪水呢，因为他们招哪个岗位估计大体都是写明了薪酬的，你投了简历就代表你认可了那个薪酬，他们都懂的，不需要你写出来自己期望啥。

对公司来说，薪水4K的程序员，招聘过来大概率是亏本的。没法出活，要人指导的话，指导的那个人的时间成本会很高，有那个时间成本，他直接做，效率会更高。

1楼 @tinyfool 做过《跨境电商沙盘系统》，但是因为是面对学生模拟的，很多业务，都处理的很简单，只能说是个比较复杂的demo。给别人讲的时候，别人脑子里是真正商用的系统，他以此来问我问题，我回答的都太简单了，对方就觉得我是瞎编的。

2楼 @juggJapan 是4k，招聘上写的4k+的工作，投了简历，也是石沉大海。连面试机会都没有。

3楼 @xiaotie 确实要的少了显得没自信，反而更让人怀疑。

4k太少了，明显不敢让别人用你呢。

推荐找招实习生的公司，进去学习一段时间，4K其实也就是实习生的工资水平。

你这想起了，上大学的时候，一个医院系统外包，我们报价8W，一家报价80W，结果对面选了80W的。钱太少了给对方感觉就是不靠谱。

这不叫一年经验谢谢。

你在大学敲了一年代码就是一年经验么？那大学敲了三年+半年实习的难道是4年经验？

不好意思，面试官不这么想。

另外北京你目前的水平，大概8-10k

你水平怎么样是一回事，该拿的工资还是要拿