错误的学习方式，会对你的人生造成最致命的伤害。

有些人，三、四十年都在用错误的方式学习。之后，就干脆什么都不学。运气好的话，可能过得还可以。运气差一点的，就过得比较悲惨。

参加工作后，需要的学习方式，又会和在学校管用的学习方式大不相同。有些成绩好的人，出来没混好，除了父辈资源、人格智商、运气以外，主要的差异来源于学习方式的差异。用错误学习方式的人，会吃非常大的亏。

什么样的学习方式才正确呢？

这里先澄清一个问题。有人说，没有正确的方式，只有适合个人偏向的方式。这是错的。之所以，很多人不认为错，只是因为他们搞混了不同概念。他们说的适合个人偏向的方式，其实是指适合个人偏向的形式和节奏。同样的学习方式，可以有不同的实现形式和执行节奏。每个人的智商、基础、资源不一样，适用的形式和节奏，确实不能一概而论。正确的方式，可以因人而异，有不同的实现方式和执行节奏。但，不能说，错误的方式可以适用于某些人。

大家有没有留意观察身边同事的正确学习方式呢？

只要稍有留意，不难发现，公司内部转岗，转行学习的效率最高。比如手机端的开发同事，转前端开发。一般来说，老手搭好环境，把转岗同事集中起来开个小会，讲一讲开发注意事项，演示一下开发、调试、提交流程，再找个官方文档，熟悉一下常用语法，基本上一周内就可以参与版本开发，有些同事甚至在三天内就可以上阵。当然，要完全负责版本某些功能的开发上线，可能还需要一个月以内的尝试时间，中间需要老手帮忙答疑。

这相比于一般自学和上培训班，效率高非常多。

正确的学习方式，就是边干边学。参早去参与实际的工作，在工作中缺什么补什么，更有针对性，也更快得到积极反馈。

靠业余抽一两个小时学习，固然非常难能可贵，但效率不见得有多高。不见得划算。所以要么学工作相关的东西，要么尽快把业余变职业。

每天十八小时

同样的内容，同样的资源，同样的局限条件。如果别人用18小时，你只用2小时，你的效率必须是对方的9倍以上，才有机会。一般的人，效率要做到对方的2倍以上都不容易，也就是说，再怎么挣扎，你的效率可以连对方的四分之一都达不到。如果对方一个月入门，你至少得四个月或更久。对方一年站稳脚跟，你可能要四年以后，但有多少人会一直站不稳脚跟地坚持四年呢？多数人会在四年里中途放弃。更何况，如果效率达不到对方的2倍，还要花更多年。

一周干活

前面有举内部转岗的例子。它的本质是，普通的干活技能很简单容易。如果以此作为自己的主要优势，根本不可靠。如果因为这个把自绑手脚不敢向前，就更是愚蠢。很多人会问，学多少个月可以参加工作了？实际上，参加工作后，才会进入真正意义上的学习阶段。你的学习才会开始有针对性，为了解决具体实际问题的学习，才会有人愿意买单。所以，不是学到什么时候才可以参加工作，而是你要尽快参加工作，把普通的干活技能在一周或更短的时间内快速上手，开始干活，开始提交成果，开始针对实际工作做真正有意义的学习。

一月入门

一般来说，一个月精读完一本书，不是太难。看什么书，其实不是太重要。现在的网络，哪哪都有一堆的汇总推荐。即使别人推荐的不是最好的，一般也不至于差到毒害你太深，毕竟也就一个月也就一本书而已。精读完一本还算可以的书，基本上你就算入门。再跟别人讨论相关问题，你可以听得懂了，你可以问对问题了，你可以顺藤摸瓜找到自己需要的学习资料了。这个时候，也应该可以独立干活了。如果一个月后还需要人带，基本是不合格的。每个解决自己一个错误，也解决三十个错误了。这也体现一周内干活的重要性，如果一直不干活，一直只是简简单单地看看学习效率，不紧不慢的自学，别说一个月，三个月都未必能入门。

一年立足

一年十二个月。就算一个月换一个方向，都能达到十二个方向入门的水平了。如果时间精力资源集中在一个方向上，一年十二个月下来，还站不稳脚跟，往外跳还找不到工作，肯定是不合格的。如果一个月精读一本书，一年精读12本书。工作时间好好干活，一个月两个版本，也发了24个版本了。积累的知识、技能、经验，必然已经可以妥妥带新人带团队开展工作的程度。当然，这一年十二个月，混吃等死，自然不会有什么好下场。你要不怕困难，把同事甩过来的每一个锅认真对待。每个锅都是一次成长机会。资深成员就是解决过至少24个锅的人。没有足够遍历的人，不可能当担资深。当团队面临困难问题的时候，最靠谱的资深是“这个问题我解决过，你们听我的”，最起码的资深是“这个问题，我来看看”。一句“没做过”，“不是我负责的”，甚至“没兴趣”，就开始和同事举行甩锅大赛的，你还是安安心心回去当个初级，等死算了。

两年收钱

就算是线性发展，你也已经精读过24本书。而且，读到后来，你判书能力已经极强。很多书，你其实瞄一下目录就知道自己有没有精读的必要。多数书，里面的内容你已经精读过了，再读也只需要精读其中的某部分。你也已经至少发过48个版本。而且，发到后来，一般你会负责越来越核心的版本。需要你支持的人也会越来越多。你解决过的锅，少说也有4､50个。说得极端一点，把你精读的书，发过的版，解过的锅，其中的知识、技能、经验，汇总整理一下，随便找个出版社出一书，不说一版再版吧，比市面多数抄文档的书，肯定是不知道强多少倍了。这个时候，都不是你去找需求了，而是需求来找你。你的供应能力和质量已经达到了多数需求的要求。已经不是给不给你做的问题，而是你做哪一个对自己最有利的问题。这个时候，价格就比较好谈了。反正东家不成谈西家。

每天笔记

有没有办法再加速呢？当然是有的。我在这方面想了非常多。以自己的经历、老婆的经历、技术大牛的经历、纪录片里人物的经历，甚至电视剧、动画里的一些桥段情节，我认为，做笔记和发布笔记文章，是一个绝对的超级开挂行为。有没有不做笔记，不发布笔记文章的超级大牛，当然有，而且不止一个，但是这些人真是极少数极少数，这些人一般天赋高得离谱，智商吓人。如果本身智商天赋就差他们几等，还好高骛远地用这些天才的方式去学习、工作、生活，你做不来的。多做笔记，可以让你见到平时没留意的东西，可以解放大脑，可以培养抽象思考能力。多发布笔记文章，可以以最快的速度最广泛地捞取最多的资源。资源包括人脉、机会、信息、金钱。 发布笔记文章，有一个大众误区。自己辛苦学到的知识、技能、经验，做好的笔记，为什么要发布文章给大家看呢？大家都知道了学会了，自己的优势不是就丧失了吗？之所以会有这个观念，是因为优势概念错误导致的。你要知道，你真正的优势，不是你已经有多少知识、技能、经验、笔记。真正的优势，是你将会学到更多更新知识、技能、经验，你将会作出更多更好笔记，你将会发布更多更好文章。继续做精做强做多的能力，才是你真正的唯一管用的优势。 所以，发布的重点，也不在于分享知识、技能、经验，而是向世界表明，你是一个拥有继续做精做强做多能力的人。让全世界都知道都相信，你会创建更多知识、技能、经验、笔记。 关键不是让世界知道你有多强，而是让世界相信你会更强。

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