我觉得核心问题还是在于你自己怎么想：

1. 如果你觉得你有成长的话，那么辛苦一点没什么的，因为你还年轻，但是如果觉得自己加班做的东西对自己没有意义，来回来去都在做一些简单重复，怎么都无法进步的话，那么可以考虑辞职。
2. 加班没关系，但是要看加班是真的有事情在做，还是因为管理混乱造成，还是因为管理者就是喜欢所谓的加班文化么？

我公司其实也很累，@sycx 老师经常写代码到3-4点，但是这种不是加班，这种是我给了他机动的时间，他还是选择晚点起床，写到深夜。我们遇到一些紧急的事情也会加班，比如某些事情，今天必须完成，那就必须做完，但是目的是达成进度需求，而不是加班着玩。

所以，其实我不是反对加班，只是反对没有理由的加班。

加班没好处就是耍流氓！

这好处不管是股份(不是期权)、金钱还是技术成长，都可以。

1. 你可以直接跟老板提出来，我相信创业公司，只要你的工作有足够价值，他们也会一事同人分给你一定股份
2. 加不加班只是表象，做事的人要有内在驱动力才是关键
3. 加班把握好度，身体持续发展是底线

对于新手来说工作当然能够长知识，但是个人觉得长知识不一定要通过高强度的加班，空闲的思考时间还是非常重要的。而且加班公司管理层非常推崇这种加班文化，特别是每两个星期一次的新版本没有到凌晨两三点钟能发布成功的，平时加班到凌晨第二天还是要求八点半上班。并且无加班费，现在连之前的晚餐补贴也悄悄取消了。

比较纠结的地方有2个：

1. 我们刚进来时对公司做的技术一窍不通，公司给了足够的时间学习和帮助，现在觉得加班无回报太苦太累就想走，感觉有点对不起他们。
2. 公司基本上是一个萝卜一个坑，每个人都是非常累的状态，并且可能马上不能找到非常合适的人来顶替还是有点难度，这样我的直接领导接下来会非常累。

这就看你自己的选择了

把你的想法和你的直接上司聊一下。。。看看公司有什么反应。。。 如果没有任何反应的话。。。走人也不用跟他们客气。。。 如果他们有心思改善这种情况的话，就看你自己能否接受，还是不能的话，走也是理所当然，这世界没有谁欠谁的。

人生只有一次，别人创业你加班，还没有加班费，赚了钱人家吃肉你连汤都喝不到，老板一赚就是千万，你还是每个月几千块的工资，你觉得值吗？

另外负责任的告诉你，股份别做梦了，公司赚钱了，老板天天都在想着怎么洗出去其他股东好自己的利润最大化呢。期权那就是骗人的玩意，我工作10年了，还没听说过谁的期权分到钱了呢。

不上市的话，期权确实是废的，上市确实是很少见的

我再扯扯觉得感情亏欠的事情，工作是工作，不必牵扯感情进去，既然当初招你，培养你是应该的。

我对创业公司有特别偏爱 一直在跳 觉得赚钱不是最重点 公司的business model 有意思 人又好相处就可以留下来做2-3个milestones 就很有收获 然后再跳

我觉得只要身体吃得消，既然也觉得能长知识，加班就加班吧。 我83年的，今年31，才刚开始学iOS游戏开发。别说11点了，我自己还学到2、3点，第二天照样8：30准时打卡上班，在这之前还得7：30起床给孩子喂奶。要是我，只要工资不低于3K，让我天天加班都没问题啊：）越多活干越开心啊：） 就像TINY兄说的，年轻人，关键是看能不能更好地成长：）

楼上注意身体：）

精神可嘉

只要困了就睡，不会死撑：）

公司在哪里？ 了解了解。

11楼的果然励志啊。。。是IOS应用转游戏么？@清醒疯子

@清醒疯子 你真的很给力，我表示膜拜啊！

不过我基本上也是加班或者自学到晚上1点到2点，每天早上7点起床去上班，但是也真不觉得累，只要是干自己喜欢的，对自己有帮助的，一切都是值得的。

tiny的podcast可以多讲一讲这一部分的“励志”述说哦~

确实像胖子老师说的，加班需要目的~，盲目加班当有趣，那样公司很可怕。只要是可以成长的，我加班一点问题都没有。

表示在比较成熟的公司也每晚呆到9点后才走，刚毕业回住处也没事干，虽然没有期权但也没有想着是在帮别人打工，而是在“用别人的资源学东西”。

我去过一个创业公司，加班记账，以后批准了能换假或者还钱，后来辞职时多换了一个多月的僵尸工资。。。

上一个公司加班时间累积，可以换加班费或者调休，后来有个老员工整理抽屉，翻出了厚厚的一刀调休单，算下来可以休息3个月。。。再后来公司规定必须在三个月内用掉调休单。。。。

你妹的，你先把人家如何靠工具软件赚千万学到再来讨论加班好不？你这三脚猫的功夫有个屁的资格不去学习，不去加班。

楼主为毛你头像是百度？你们不是创业企业么？

本来是真实头像的，不过感觉他们看到这张贴会不太好，就随便换了个百度了。。哈。

回21楼，他们的应用代码我确实都有，三百多个，到底哪一个真实赚钱我就不知道了，不过咱们基本的职业操守还是有的。

我靠，我可没说让你那人家的代码自己上传到Appstore！ 三百个APP，你连分析哪些赚钱的能力都没有，你还有资格嘚啵加班？？？？ 我真不知道他们怎么会招你进去？难道你便宜？

25楼，请把讨论方向控制在对问题的探讨，而不是对他人的主观评价上

其实中国互联网太多像25楼这种只会＂喷＂的人。

我分析一下为什么他们赚钱: 1.入行时间早 2.应用数量大 3.工具类用户基数大 4.只做国外市场，国外用戶购买习惯己形成

我为什么不做: 1.同样的应用和两年前相比出头的机会小很多 2.没经历去做，工作很忙 3.创业有风险

对不起楼主，我昨天太激动了，言辞激烈。 我希望楼主明白，对于现在的你来说，加班是学习的好机会，不要浪费掉。 对于你说的理由，我只说一句，“你一定要试！”。

对，年轻人不要太浮躁，特别是当自己刚毕业，什么都还需要学习的时候。

如果你真的觉得不爽，并且也可以找到新的，那就走吧。学习就是扯淡，你到新的单位就不是学习了?这个行当基本都是半知半学的状况下的，难道说要你在这个单位学到什么都会了才能走？ 你描述的情况如果是真实的，省那么点小钱，我觉得这老板也就那么回事吧，不存在什么人文关怀之类的，你就更没有必要纠结了。 公司为什么给你时间学习？还不是给的价低嘛，如果这价能招到一个不用学的人他们绝对不会招你。 没有人顶的事，你要走就早点跟他们讲，法律规定是一个月吧，按规则来就行了。试想下，如果公司情况不好要裁人，会因为你干的多加班多就不裁你吗？仁至义尽也就是按法律规定来。 说到最后其实要跟对老板，这就要看你对他们的评价了。

我最近加班才得到缓解, 9点左右就可以回家了. 当然, 周六是上班的..

为了一个月内完成款图像处理app，我从9点上班码到早上3、4点，包括周末，持续了1个月，当时感觉压力山大、超级累，但是现在想想一个月内我成长成什么样了...