Google、Adobe 和 IBM 的目标是帮助数百万人获得人工智能技能——以下是您需要了解的内容
作者：Cheyenne DeVon
这些赠款是 Google.org 的一部分7500 万美元人工智能机会基金，一项旨在帮助提高美国劳动力技能的举措。公共服务伙伴关系将获得 1000 万美元的赠款来开设联邦人工智能中心
据新闻稿称，将于 2025 年春季。该中心计划提供联邦人工智能领导计划，以帮助进一步教育政府工作人员如何评估人工智能的潜在用例并提高人工智能素养。此外，据该非营利组织网站称，该中心计划提供实习计划，教学生如何在联邦政府内负责任地实施人工智能。
剩余的500万美元将奖励给
创新美国是一家非营利组织，为州和地方公共部门工作人员提供免费的人工智能课程和研讨会。该非营利组织计划利用新资金将其覆盖范围从 15 个州的 50,000 名政府工作人员扩大到来自 30 多个州的 100,000 名政府工作人员。
九月谷歌还承诺向非营利组织投资 2500 万美元，重点培训美国各地的教育工作者和学生人工智能素养和生成式人工智能工具。
谷歌是大型科技公司投入资金旨在提高美国劳动力人工智能素养的最新例子，同时这些公司正在开发自己的人工智能工具。
Adobe、IBM等也投资AI教育
谷歌并不是唯一一家致力于缩小人工智能技能差距的科技巨头。10月14日，Adobe 揭晓这是一项全球倡议，旨在到 2030 年帮助 3000 万人培养人工智能、数字营销和内容创作技能。
通过扩大 Adobe Digital Academy 计划，该公司计划与 Coursera、大学和小学合作，教授学生和教师如何使用 Adobe 的生成式 AI 工具，以及如何合乎道德地使用 AI。
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2023 年 9 月，IBM 宣布计划与大学合作，提供有关生成式 AI 和 AI 职业准备的课程，目标是到 2026 年底对全球 200 万人进行 AI 教育。 它还将扩展 IBM SkillsBuild 的课程，该课程提供涵盖各种领域的免费课程的技术主题。
IBM 和谷歌，以及微软、英特尔和埃森哲等公司也是人工智能支持的 ICT 劳动力联盟的成员，该联盟由思科创建，旨在解决人工智能未来可能对技术劳动力产生的潜在影响。
思科首席人力、政策和目标官弗朗辛·卡苏达斯 (Francine Katsoudas) 表示：“人工智能为技术提供了前所未有的机会，可以在各个方面造福人类，我们必须有意识地采取行动，确保人们不会落后。”以及该财团的创始成员，在七月的新闻稿中说。
缺乏人工智能技能被认为是更广泛采用的障碍
开发这些人工智能工具的科技公司希望更多的员工和公司学习如何有效地使用它们，这是有道理的。
一项调查显示，超过 60% 的首席执行官表示，由于缺乏人工智能知识，他们无法在整个组织中充分利用人工智能。IBM 和 Oracle 调查来自 30 多个国家的 2,500 多名首席执行官。
此外，根据微软和 LinkedIn 的数据，尽管近 80% 的企业领导者认为使用人工智能将有助于他们保持竞争力，但约 60% 的人表示他们的组织尚未制定使用人工智能的战略2024年工作趋势指数。
许多公司已经在寻找具有人工智能知识的人才。根据微软和 LinkedIn 的报告，大多数企业领导者表示，他们不会雇用不具备人工智能技能的人，71% 的企业领导者表示，他们宁愿聘用经验不足但具备人工智能技能的候选人，也不愿聘用经验丰富但缺乏人工智能技能的候选人。
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