宾夕法尼亚州一名男孩使用人工智能拍摄女学生的裸照。违法吗？

两名管理人员不再为宾夕法尼亚州一所学校工作，家长们表示，当一名男学生涉嫌使用人工智能制作裸照时，他们没有采取行动。约50名女孩。

这些图像于 2023 年 11 月首次报道，使用安全说据电视台报道，一款允许社区成员匿名报告骚扰和其他问题的应用程序WGAL-TV和WMPT电视。

经常被称为深度造假，这些图像是人工智能生成的，使其看起来像是有人说过或做了一些他们没有说过或做过的事情。在本案中，一名学生被指控使用兰卡斯特乡村走读学校学生的照片并对其进行修改，使女孩们看起来裸体。

WGAL-TV 指出，虽然这些照片是在 2023 年报道的，但直到今年 5 月一位家长报告了这一情况后，才开始进行更深入的调查。

这是您需要了解的内容。

律师：被修改的照片数量每天都在增加

部分涉案学生的代表律师马修·法兰达·迪德里奇 (Matthew Faranda-Diedrich) 周四告诉《今日美国》，截至周四下午，尚未对任何人提出制作虚假裸照的指控。

他说，照片被篡改的学生人数已接近50人，而且“这个数字每天都在增加”。

Faranda-Diedrich 向《今日美国》证实，他于 11 月 14 日代表兰卡斯特乡村走读学校的学生和家长提起诉讼。

在诉讼中，家属要求学校校长马特·米奇奇 (Matt Micciche) 和董事会主席安吉拉·安格-阿尔哈德夫 (Angela Ang-Alhadeff) 辞职。家长们声称学校没有妥善处理这一情况。

上星期据电视台报道，学校董事会宣布 Micciche 和 Ang-Alhadeff 不再为学校工作WGAL-TV。

他们离开之前，学校董事会宣布另一名学校管理人员，珍妮·加布里埃尔，正在辞职。据 WGAL-TV 报道，学校没有说明她离开的原因。

Faranda-Diedrich 表示，他的客户对学校已经做出的一些改变感到满意。他告诉《今日美国》，这些家庭“期待继续与学校合作，做出其他改变和改进，这不仅会为受害者，而且会为所有学生带来更大的安全”。

学生受害者发现另一名学生的假照片

一名学生告诉 WGAL-TV，她发现她的脸被用在了一位同学伪造的裸照上。

“一个女孩在学校找到我，告诉我她、我自己和学校的其他几个女孩在学校拍了她们的照片，然后一个男孩用它们用人工智能创建了裸体图像，然后把它们放在不和谐的地方与我们学校的其他几个男孩进行群聊，”女孩告诉 WGAL-TV。

女孩告诉媒体，她害怕这些照片会伴随她一生。

8 月，兰开斯特县地方检察官希瑟·亚当斯 (Heather Adams) 办公室批准搜查令，让调查人员能够调查图像是如何创建的。

萨斯奎哈纳地区警察局的一名侦探收集的电子设备据 WGAL-TV 报道，从一名前兰卡斯特乡村走读学校学生的家里收集了数据进行分析。

亚当斯和萨斯奎哈纳地区警察官员周四告诉《今日美国》，他们不会对此案发表评论。

学校对人工智能色情照片的回应

兰开斯特乡村走读学校董事会在给《今日美国》的一份声明中表示，这种情况“令人不安”。

董事会在声明中写道：“我们仍在最终确定此案的解决方案。”我们可以说的是，董事会做出了我们认为符合女孩最佳利益的决定。已受到影响，并且符合学校的长期最佳利益。”

兰卡斯特乡村日间学校派出学校社区给父母的一封信据 WGAL-TV 报道，学校官员已于 2023 年 11 月调查了该举报，但无法找到拍摄这些照片的证据。

WGAL-TV 表示，管理人员在没有告知警方的情况下结束了调查，但在 5 月份开始更多关于这些图像的讨论后重新启动了调查。

学校随后又向家长发送了一封信，并表示现在有证据表明这些被篡改的图像确实存在。学校表示已向有关当局报告了这一事件。”

在八月份发给家长的一封信中，学校表示正在做出涉及网络安全和人工智能的改变。当时，兰卡斯特乡村走读学校表示正在修改学生手册，让学生知道使用人工智能制作图像（例如有问题的图像）是不可以的，这是“违反我们的价值观和荣誉准则的行为”。¤

图片违法吗？DA此前曾告诉当地媒体，这很难说。

当 WGAL-TV 向地方检察官亚当斯询问兰卡斯特乡村走读学校的图像时，她说她无法对此案发表评论，但根据我们现行的儿童色情法规，我们的法院将儿童的定义解释为一个真正的孩子。 –

根据亚当斯，这些图像不能作为收费的理由。

“这在很大程度上取决于调查、我们能够收集到什么以及我们能够证明什么，”她说。“当然，如果事实摆在眼前，我们就会继续前进。如果发生这种情况，事实并非如此，但仍然造成了一些伤害，这将是非常令人不安的，这将是非常令人反感的。”

供稿：娜塔莎·洛瓦托，《今日美国》

萨林·马丁是《今日美国》NOW 团队的记者。她来自弗吉尼亚州诺福克—757. 在 Twitter 上关注她：@萨林马丁或发电子邮件给她sdmartin@usatoday.com。.