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人工智能再次成为好莱坞劳资谈判的中心，这次是在动画协会与工作室和流媒体公司之间。
工会的说法：工会是国际戏剧舞台雇员联盟的一个分会，正在寻求免受生成式人工智能的保护，以及薪酬公平和分包的保护。就像去年的编剧和演员罢工以及正在进行的视频游戏演员罢工一样，6,000 名动画师、技术人员、编剧和制作人员表示，这次谈判对其行业的命运至关重要。
AMPTP 并没有回应评论请求。
对人工智能的担忧：动画协会上个月发布了一份报告，称其成员最关心的是阻止生成式人工智能取代工会工作。
为什么现在：工会自八月以来一直在与电影电视制片人联盟进行谈判。该协会将与 AMPTP 的合同延长至 11 月 1 日。
详细了解动画工作者对其行业的担忧。
人工智能再次成为好莱坞劳资谈判的中心，这次是动画协会与工作室和流媒体公司之间的谈判。
国际戏剧舞台员工联盟的一个分会正在寻求保护生成式人工智能，以及薪酬公平和分包的护栏。
就像去年的编剧和演员罢工以及正在进行的视频游戏表演者罢工一样，6,000 名艺术家、技术人员、作家和制作工人表示这次谈判对于他们行业的命运至关重要。
“我非常关心人工智能，”色彩设计师 Tiffy Wang 说。“动画应该继续成为一个可行的职业。”
自八月以来，工会一直在与电影和电视制片人联盟进行谈判。该协会将与 AMPTP 的合同延长至 11 月 1 日，并在最近的一份声明中表示，“在某些方面取得了进展”，但双方在一些问题上仍存在很大分歧。
AMPTP 尚未回复评论请求。
动画协会上个月发布了一份报告，称其成员最关心的是防止生成式人工智能取代工会工作。
技术人员布兰登·贾勒特 (Brandon Jarratt)帮助撰写该报告的华特迪士尼动画工作室总监表示，动画工作者担心他们的工作成果会在未经他们同意的情况下被用来训练人工智能模型。
他表示，工会的人工智能工作组希望规范人工智能的使用方式贾拉特说：“我们通常赞成加快计算机时间或使计算机速度更快的东西。而不是加快计算机速度。”我们的成员参与的创意流程使这些工作室的利润如此之高。
协会的报告称，由于人工智能而最有可能被消除或整合的职位是入门级职位。
人工智能并不是动画师唯一担心的问题，他们还担心自己的工作被外包或变成自由职业。
Dan Salgarolo 一直是一名动画师做了八年作家，他说在那段时间里，他看到全职写作工作的数量减少了。
“这确实破坏了动画写作作为一种职业，将其变成了零工工作，而且越来越不可持续。工作，”他说。
萨尔加罗洛说，就像去年的作家协会一样，他希望新合同中的人员配置最低限度。动画工作人员还告诉 LAist，他们希望工作室能够保护他们将更多作品发送到海外。
《比维斯与大头》的执行制片人和编剧卢·莫顿以他自己的节目为例。他说，他的团队将草图故事卷（称为动画）发送给国外的动画公司，然后动画公司返回每集的粗略版本。然后，工会动画师清理并完善草稿。
“我主要担心的是，人们认为他们可以通过比我们现在做的更多外包来省钱，”莫顿说。“如果他们用他们能找到的最便宜的人来取代所有优秀的动画师，那就好像从《教父》中拿走你最喜欢的场景，但不是阿尔·帕西诺和黛安·基顿，而是由我的查克叔叔和你的会计师来表演。”