,/新华美通通讯社/ --重新排列, 亚洲的领先的人力资源服务提供商，与……合作乐天洞察全球，发布了“工作场所中的人工智能感知报告调查了来自50个行业的400多名专业人士。该报告考察了不同代际在专业环境中对AI的看法。它与新加坡的最近宣布了一项价值10亿新元的投资计划，作为Smart Nation 2.0倡议的一部分，旨在提升国家的AI能力并促进负责任的应用。
关键发现揭示了代际差异和技能提升趋势
跨世代的人工智能焦虑
调查结果显示，虽然53.5%的参与者担心人工智能取代工作，但Z世代表现出对就业安全最高的焦虑水平。数据强调了制定稳健的劳动力策略以应对这些担忧的重要性。
2. 主动技能提升倡议：
一项显著的62.4%的受访者正在积极为人工智能驱动的未来做准备，并保持竞争力，主要通过数据分析和人工智能课程。这一趋势与政府旨在培养具备人工智能知识劳动力的倡议相吻合。
3. 企业支持缺口：
关于企业支持人工智能集成的情绪褒贬不一。只有23.1%的受访者认为他们的公司在为AI变革做准备时非常支持，这表明迫切需要加强公司战略以提高员工的准备度。
弥合AI就绪差距
先生内藤健二Reeracoen集团首席执行官强调，随着人工智能重塑劳动力市场，我们的角色是引导企业和求职者成功应对这些变化。本报告提供了宝贵的见解，使我们能够将策略与之对齐。新加坡的智慧国家2.0愿景和连接企业与人工智能就绪人才。我们的研究显示，虽然人工智能的采用正在加速，但公司必须采取主动措施来支持员工的职业技能提升。通过将企业与高素质候选人联系起来，我们将继续为这一进程作出贡献。新加坡的成为全球人工智能枢纽的愿景。"
对……的影响亚洲的 就业市场
《工作场所中的AI感知》报告作为一项至关重要的指南用于：
- 在人工智能驱动的环境中塑造招聘策略
- 指导人才招聘以满足不断变化的市场需求
- 告知员工培训计划以解决人工智能技能缺口问题
作为新加坡作为人工智能创新领域的领导者，该报告为应对变化中的就业市场的企业和专业人士提供了及时的洞察。
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原文：Reeracoen is一个重要的力量在亚洲的招聘 landscape，以其将顶尖人才与领先组织连接起来的专业能力而闻名。作为该地区的主要参与者，我们利用广泛的网络和深刻的行业洞察力，提供满足合作伙伴不断变化需求的卓越招聘解决方案。依托Neo-career集团的力量和声誉，我们在亚洲六个国家的九个办事处坚持日本专业的服务标准和服务质量。这使我们能够提供无与伦比的服务质量和跨境人才解决方案，成为希望在充满活力的亚洲市场蓬勃发展的企业的首选招聘伙伴。欲了解更多信息，请访问https://www.reeracoen.sg/关注我们的社交媒体以获取最新更新和见解。
关于乐天洞察全球公司
乐天洞察全球有限公司（"乐天洞察"）是乐天集团有限公司的一个全资在线市场研究子公司，乐天集团是一家总部位于的全球互联网服务领导者东京乐天洞察成立于1997年，当时名为AIP Corporation，在2014年成为乐天集团的一部分。乐天洞察拥有一支专注于12个主要亚洲市场及美国的调研小组，并且其网络覆盖了60个国家和地区。在11个国家和地区设有办事处，乐天洞察为全球500多家领先企业提供市场研究服务。乐天洞察新加坡作为离岸市场研究中心，推动业务发展并为分布于各地的客户提供多语言和多功能运营支持。东南亚更多信息请访问 https://insight.rakuten.com/关注我们的社交媒体。
来源：Reeracoen新加坡私人有限公司
