2017年02月21日 by tinyfool | 最后回复 2017年02月23日 by 单仁的烙印

最近公司一直在招人，我跟拉勾网打交道比较多，发现目前简历的数量和质量都比年前有了大幅提升，而且大多数人都是在离职状态马上可以上班。问了下，大多数都是之前所在公司倒闭了，所以开始找工作。 这是不是一个普遍现象？ '>tutulyy bat在吞噬一切吧，另外其实，越是冬天就越利好大公司 单仁的烙印说道：2楼 @

2013年09月28日 by morpheus1984 | 最后回复 2013年09月29日 by mebius

/name/lyz1368/' target='_blank'>lyz1368 。。。完全没法联系起来啊。孤独更多的是种心绪吧 灵感之源说道：当你刚出世的时候，你在哭，所有人都看着你

2014年07月28日 by fatherdream | 最后回复 2014年07月31日 by alexb

招聘的天花板却很久没提价过了。看看应届生的薪资吧，软件开发的起薪都快破万了，hr起薪仍然是3k。这种不公平啊！！ 虽然我知道，hr起点低，但要做到尖端也是不容易的。hr也是有在写博客和 要性从公司层面属于可以忽略不计的。专业猎头的话，这就是主业了。 其实话说回来，不管哪个行业或者职业路径，深耕的话都不会差的。

2017年02月10日 by lantian

对Python感兴趣的一起上路 加微信lzjun567 注明来源：python学习

2015年09月14日 by susoft2008

> 运营业务平台功能模块开发 项目的集成测试及交付 任职要求： 2年以上Java项目开发经验 扎实的Java基础，熟悉

2015年11月28日 by viviyo

热爱分享的白求恩精神； 具备扎实的编程基础以及英文基础； 富有和同事随时逗比的精神； 热爱互联网和新技术，具有极强的快速学习能力； 精通Python语言，有实战项目经验； 熟练掌握至少一门Python

2019年11月05日 by 迅雷HR小杨 | 最后回复 2020年08月22日 by 招聘各技术

发文档； - 与产品、技术、服务器端开发进行沟通，确定需求，拆解实现点； - 配合市场、运营等其他部门，提供相关技术支持； - 负责产品架构的改进及性能优化。 岗

2015年03月09日 by zieaziea | 最后回复 2019年01月24日 by yangsongbao

老板接手。 2：我问他在BAT能够达到谷歌金线（参考”冯唐金线"）多么？他说，不多，但是如果你能在业界做出一点名气，就是BAT的猎头会经常来找你，那么基本上你也快到金线了。 /sshic/' target='_blank'>sshic 我也同意，我觉得过于理想化了。 lionlee说道：2楼 @

2014年11月21日 by 清醒疯子 | 最后回复 2014年11月24日 by 尼克徐

今天想说说的是，专注太难。 我做的件事里面，“注解”、“修改”、“细分”、“反复”、“精简”，我都已经用得非常熟练。 唯独是排在第一的“专注”，我做起来特别费劲。 >翻译过来就是，平时计划，然后把事情拖到最后一刻去做，你就会专注了 yangjie6020说道：我觉得疯子可以读一下《当我谈跑步我在谈什么》 村上春树的 里面谈论作家如何长期的创作力

2015年10月29日 by tinyfool | 最后回复 2015年11月06日 by tinyfool

谢谢 @brambles 之前的注入贴，我删掉了，之前密码可能泄露的几位兄弟，自己改下密码吧