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[北京][京东公有云] IaaS-存储团队诚聘测试工程师
招聘
测试
京东
2018年04月02日 by
lorneli
京东公有云-IaaS 部门-存储团队诚聘测试工程师 主要的职责 1设计并落地实施行分布式存储系统的测试方案和用例,包括功能、性能等
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看 盗版启示录 TEDxUIC 有感
盗版启示录
tinyfool
2014年05月02日 by
AdHoc
其实是看到 Tiny 微博说要配英文字幕,就打开土豆来看一下 除了在香港吃饭那个梗是第一次听,其它的以前在 Podcast 都陆续听过 要翻译成英文应该也不难
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分享一下自己的博客订阅列表,关于互联网、产品
开源
博客
产品
2016年07月01日 by
cqcn1991
?imageView2/2/w/500/h/500&imageMogr2/format/png/ignore-error/1" alt="" /> 地址: https
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新员工的工资比老员工高,说明什么?老员工怎么应对?新员工怎么应付?
新员工
老员工
工资
2014年06月26日 by
oraclescjx
| 最后回复 2014年06月30日 by
towser
在一个公司待久了,然后就会看到同事一个个走,新员工一个个招进来,逐渐出现新员工工资超过老员工了现象。 在这个时候,老员工怎么应付这样的情况?1、要求公司涨薪;2、跳槽 3、得过 tangyumeng说道:老员工辞职,去其他公司做新员工 oraclescjx说道:基本上只有这一个策略? oraclescjx说道:呼叫@
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工作方法篇:任务分解
任务分解
分而治之
工作方法
2015年08月22日 by
tinyfool
| 最后回复 2015年08月22日 by
alphali
分解问题的,如果你不分解问题,你也不可能去理解一个问题,不可能进行合理的资源配置和计划调度。 在工程上这个方法,也叫做分而治之,当然我觉得更带感的是它的英文名字Divide and
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你心平气和的想想,你所认同的哪些观念,其实根本没仔细想过,只是听人说过而已,换言之,被人植入的?想想看,别害怕,认识自己不是坏事。
洗脑
观念
思考
2014年08月03日 by
tinyfool
| 最后回复 2014年08月06日 by
ipoolo
='_blank'>s200612321 我这个网站的代码? s200612321说道:2楼 @
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坐标阿联酋阿布扎比,招高级JAVA,安卓,前端等岗位。薪资double,技术前沿。
海外工作,技术大牛
薪资double
2019年10月16日 by
Eason_Lee
| 最后回复 2019年12月17日 by
xzwstudy
Android、iOS 开发工程师各 职位描述: 1、设计与开发 APP 的新增特性; 2、修正缺陷和完成设计变更; 3、跟踪世界最新技术趋势,持续优化客户端性能与体验
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怎么创造机会?怎么加速学习?
机会
学习
群体
分享
2017年03月10日 by
清醒疯子
| 最后回复 2017年03月19日 by
清醒疯子
程度:)自己技术水平高的话,只要行业不倒,活是有得干的,钱是有得拿的:) 可以找QQ群、微信群、支付宝群、钉钉群、密圈,分答、微博问答之类的。实在不行,找学长找前辈找老师推荐牵线。自
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社交网络颠覆的前夜
互联网
社交
创业
2015年01月16日 by
梦中醒不过来
| 最后回复 2015年01月22日 by
梦中醒不过来
记录的社交应该是情书,之后进化成传纸条,距离拉开以后可以写信,有了互联网以后发电邮。渐渐出现论坛,聊天室,人们在互联网上聚集在一起讨论问题,然后下线分开。QQ组合出了最初的强关系社交,不再是因某个话题 >我觉得切入点不会是唯一的,表现形态也会不同,就像现在微博和微信的差异。 梦中醒不过来说道:3楼 @
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要毕业了,送书(第一波 & 顺丰到付)
送书
顺丰到付
2014年11月04日 by
blurtao
| 最后回复 2014年11月17日 by
sissi_shen
href='#floor2'>2楼 @adad184 地址发我邮箱 luotao0124
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