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对于面试的时候要求带纸质简历,大家怎么看的?
2014年02月24日 by iamaflyingpig | 最后回复 2014年02月26日 by 空明流转
的公司 当一个公司有足够多的符合要求的人选的时候 他们自然就会希望招来更"真实"的人) 然后在去面试的时候 我会再带上一份两页的简历 因为第一轮的面试通常是在学校 安排的屋子里未必方便
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移民的时候来了
2018年03月23日 by hellokitty911 | 最后回复 2018年07月23日 by 11sniper
/name/codermango/' target='_blank'>codermango 有些国家去玩一玩或者留学还行,工作和生活就不太能让人接受,最重要的是想不想住在那一辈子
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xmake入门,构建项目原来可以如此简单
2018年03月29日 by waruqi
是cmake语法怪异不直观,本人实在是不习惯,scons使用还需要依赖python,py2/py3的问题折腾起来也比较蛋疼。 鉴于此,我采用了lua来描述工程,利用lua的轻量,简洁
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长处优化,短板合作
2017年04月09日 by 清醒疯子 | 最后回复 2017年04月10日 by 春哥的歌
不是会支持员工不顾公司业务,以提升自己专业服务水平为第一位呢。 当然,现实不是天堂,公司不是学堂也不是扶贫机构,公司有公司的利益考虑,老板有老板的利益考虑。这都很正常。只是,如果只是从
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雪球为打造下一代金融互联网产品招募 [北京]
2014年04月15日 by pawa
,电脑/移动设备补贴,人体工学座椅样样俱全。当然还少不了不错的报酬还有数目可观的期权以及各种人性化的福利。 把握时间窗口,一起创造下一代互联网金融产品!发送简历(PDF/TXT)到
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年底福利招聘:ios,安卓、web前后端开发工程师!年尾送年终奖,送福利!高逼格团队诚邀!
2014年12月08日 by ysls老戴 | 最后回复 2014年12月12日 by iamaflyingpig
属于天使轮创业期,不敢跟bat比,但绝不比二线团队差,你敢要,我敢给!你不敢要,我也敢给! 岗位要求: 1、计算机相关专业背景,全国统招本科及以上学历; 2、2-5年相关研发工作经验
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呵呵....我们可能会接到上海来的传票了哦~~
2014年07月21日 by VimDong | 最后回复 2014年07月23日 by snoopy
到这些也是很多创业团队经常要面对和解决的,对品性和能力都是一种磨练,希望都能对过去的事情做反思,这不是责任的追究,而是必须要学会并彻悟一些东西。 鉴于现状,下一步工作建议如下:
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产地不是一个商品最重要的东西,中国制造没什么可以骄傲的,中国公司和品牌不起来,中国制造就是虚的
2014年02月12日 by tinyfool | 最后回复 2014年02月17日 by 指针为空
一点(我上大学时候的感觉)。但是,同样在天津生产的可口可乐和北冰洋的差异大呢?还是可口可乐不同产地的产品差异大呢?
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爆栈思想 – 水平高低、改进和重写
2018年07月11日 by 灵感之源
,开发人员有英雄主义情结,有些开发人员做得比较极端的是,看着系统不爽就说要推倒重来,主要心态是: 我想学新东西,平时没机会,现在找这个做借口,练手 老子自
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赴日软件开发 #招聘
2019年01月22日 by topmati
> B、大专以上学历,计算机软件 或者 日语专业 C'掌握JAVA、SAP 、.NET(ASP・ VB・C#)、C++、iOS、android、 PHP、PL/SQL