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一个烦恼~
2014年06月10日 by cycok | 最后回复 2015年05月25日 by susoft2008
有思路,感觉就可以做。 就比如淘宝首页你让我做一个,我就马上可以做咯。只是那个页面细节地方太多了。而且我没有公司提供的前辈们开发好的组件。所以写起来很花时间。 snoopy说道:
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需求说的话,程序员怎么听不懂?【之二:开发说的功能性测试到底是什么】
2016年03月02日 by bradon | 最后回复 2016年03月08日 by bradon
道:再好的程序员,自己也很难测试出来自己的错误,这倒不是开发者态度的问题 这是一个人都是主观的问题 这就是一般公司,都是开发和测试分开的原因
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100万如何准确发放到目标消费者手中--天天百分百,专注进口食品的B2C
2014年12月18日 by sillyfeng | 最后回复 2015年03月12日 by hawkcn_zhang
临近圣诞,我们公司百恩百(天天百分百)制作了1万张满199立减100的购物卡,但是如何将这10000张购物卡发放到我们的目标客户手中遇到了问题,按照之前的发放方式,转化率会很低。求
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我手上的14本iOS开发书
2015年07月03日 by 清醒疯子 | 最后回复 2015年07月19日 by generalzyq
我有“口比脑先行”的特征。 我昨天到处叫“我要让公司所有人的iOS水平都比我高”。叫多了,大脑很神奇地开始进入“怎样才能更快提高大家的iOS开发水平”的思考。而不再担忧“要是别
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大学毕业以后在日本东京NTT某现场做了大半年的开发 现在退出来了。
2019年01月09日 by yf6831179 | 最后回复 2019年05月21日 by yycomyy
大学毕业以后在日本东京NTT某现场做了大半年的开发 现在退出来了。 小白入场,公司前辈带着一起做,java为主的一个国家航空项目,今年是第六年。 被分到的是改修小组,每天9:30上班18:00 ='/user/name/建极绥猷/' target='_blank'>建极绥猷 我大学是在日本读的 然后直接在这个公司就职然后进的现场。 nicole2019说道:很多人告诉
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如何选择一个好老板
2019年05月14日 by pinker
对于技术的评估,项目周期的规划,这些环节都是不健全的。 当然如果可以找到一个很好的技术大拿来管控这一切,这都会很好处理,但是问题是国内很多公司都没有,而且很多公司都没有架构师这个position,可能很多时候一个项目的生命周期也就1-2年(老板拿钱跑路,然后程序员背锅)。
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苦逼码农不断升满技能,提高团战能力,造就辉煌研发中心——菜鸟HR这样看善良的程序猿
2014年11月10日 by cici_liu
是不太爱讲话,只是因为跟你没有共同话题;不是表情严肃不合群,只是他们的人际关系简单的让你想不到,喜欢也不主动理你,不喜欢也不主动理你,但你的每一个需求,都会热心的解决。 我们公司就有这
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迷茫的freshman
2015年10月26日 by longside | 最后回复 2015年10月26日 by stackpop
,还没签(我觉得这个待遇一般,而且太远了,本人江苏的,也不知道这个公司怎么样)。我的想法是,先找个还不错的保底,万一考不上可以去工作,但这样三心二意的又肯定会影响考研,所以现在很烦躁。
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各位码农们平时运动不运动啊
2014年03月17日 by spartaxie | 最后回复 2014年04月21日 by thelordsaves
:福州空气好,当然今天坑爹了。。 所以就跑步了,已经跑了有半年的样子,平均一次4-5公里 Silence说道:每天骑车上班来回16公里,晚上走路3公里,周末打羽毛球。
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你为什么学编程?
2014年04月28日 by dantangfan | 最后回复 2014年12月18日 by h2ojile
一段时间教女朋友弹吉他。 2006年出来工作,先是在广州卖房子,三个月,连租都没成交过。回家看了几个月电视剧。找了家互联网创业公司,和老婆一起进去了,跟了两个项目。八个月后,公司运作不