2017年09月27日 by 董一凡 | 最后回复 2017年10月03日 by hpcm

平等的人又会说这也是一种不公平。 再看看最常见的关于产假的一个问题。那就是很多公司因为女性的产假问题就不肯招女员工。甚至恶意辞退女员工。这当然又会认为是一种女性不平等。 础上怎么获得一个稳定的关系，就是说的太赤裸裸了不容易接受。先分蛋糕，再做蛋糕的模式，通常情况下蛋糕做不大，导致大家每个人分的蛋糕比第一种情况下小。 追求绝对公平/平等的通常都有问题。举

2013年10月21日 by tomios | 最后回复 2013年10月22日 by cxshun

U2412M 一个戴尔19寸普屏 wuhang89说道：dell 23寸 玉楼说道：27" iMac EasytimeTV说道：1000以

2016年05月26日 by Leris

web前端开发工程师 上海-静安区 15000-20000/月 颐筠（上海）信息技术有限公司 2年经验大专 招聘1人 英语(良好)  普通话(精通)软件工程  计算机应用 五险一金绩效奖金

2015年05月08日 by sourcelab | 最后回复 2015年05月08日 by xiaotie

此时的薪资增长浮动相对变缓慢， 薪资增长在50w左右之后的 技术岗一般人可能很难跨越，技术岗越年长，相对越“与世隔绝”，后期薪资增长平稳少见波澜， 管理岗特点： 初期薪资普遍较低，应酬 > 2.管理毕竟是管人，肯定不容易，但是不管你是去不同的行业不同的公司都是在管人，所以只要有心， 你所做的都是在同一个直线上做积累， 而技术可能不太一样，即便在同一个公司因项目的不同需要接触完全不同的

2014年03月02日 by zieaziea | 最后回复 2014年03月02日 by saharabear

昆明出了这样的事情，所有人都很悲痛，100多人受到了伤害，而更多的人也在承受着所引起的痛苦。被袭击的人都是些像你我一样为生计奔波的普通人，恐怖主义罪大恶极之处也正是如此。 你我

2014年07月05日 by fenghelong | 最后回复 2016年03月05日 by sourcelab

由于各种不可抗力，两个月前换了工作，进入到上海一家公司，美其名曰，浏览器开发工程师， 简单介绍下公司，公司主要做嵌入式平台浏览器开发，主要开发项目Android机顶盒，电视 xbwolf说道：换吧，听他们扯淡 kxdd2002说道：公司不咋地。但这种公司一大把。 还有这种口号，关你毛事。那就让那帮最初进入公司的去奋斗吧。

2015年04月07日 by tinyfool | 最后回复 2015年08月01日 by quux

每次猝死事件一出，大家就抱怨压力大，加班多。我们公司从来不加班。 我在盛大创新院的时候，别的部门加班，我的小组从来不加班，也没有发现东西就真的比别人做的少了。 加班到凌晨，游戏研发部门默认晚上9点之后才能走。 我想应该是由公司身边的人决定的，很多人都有“大伙都还下班，我也不敢下班”的想法。。 感觉经常加班的公司，还是早走为妙

2015年06月01日 by nixyy | 最后回复 2015年06月01日 by nixyy

当初来到上海因为急着找实习，只面了几家公司。 之前完全没相关经验，又想转行当产品，所以面过了这家公司，第二天就开始实习，HR问期望薪资时，我也只说不低于6K。 这两天和同事吃饭，打听到一2年经 /' target='_blank'>tinyfool 最近忙完毕业论文没什么事了，已经开始看书。只不过感觉这公司很抠，同学都说产品可以拿更多，后悔当初没多面几家公司。

2014年02月02日 by tinyfool | 最后回复 2014年02月09日 by brambles

>我是鸡勒(肋） y3333cx说道：emphasized text一般自己看自己觉得是geek 但是一般在别人眼里是nerd… sheldonchen

2015年03月06日 by hellboys

于我们产品的公司在海外上市了。因此从赚钱的潜力来说,这是很好的 我们现在开发团队较精简,而该产品又正处在在组建核心技术团队的关键时期,因此,现在如能加入,可以在产品架构上有较大的发