所谓的30岁转管理就是个借口
2014年02月14日 by
董一凡
| 最后回复 2014年03月10日 by
玉楼
候远远大于体力差异,即所谓的天赋。所以会更容易的触及瓶颈。所以无论国内国外,都必然会有那么些人到一定岁数没办法很好的继续下去了,当然转管理其实是个伪命题,管理从来也不可能比写程序容易,这里就不展开了
于其他公司的,处于顶端的程序员,更厉害的也是有的,比如网络流传的某微软程序员,小组里边开会说开发一个东西要3个月,那哥们回去一个人三天搞出来了。这个我没办法辨明真假,但是TCL那个我是认识的。