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只做程序员,怎样才能赚到 2 亿 4703 万?
2015年03月24日 by 清醒疯子 | 最后回复 2015年04月01日 by generalzyq
就是只通过“写程序”这件事,当然是要合法的 了。因为数额庞大到这种程度,急也没用了。 我自己思考的结果是:唯一的办法是要提升层次,以现在这种层次,一辈子都不可能达到这个数额。 这个数额是根据自己的消费习惯和需要算
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想要快速成长态度非常重要(兼谈论坛欢迎什么样的人)
2014年04月03日 by tinyfool | 最后回复 2014年04月04日 by usattc
-8000已经觉得自己是天之骄子了。 再比如说我的主程 @sycx ,我无数次提过他的故事。 了。 编程的话是大一就开始自学了,学了 C,之后就是专门朝前端方向发展,也就是 HTML,CSS,JavaScript 这方面,期间也多多少少了解了点 PHP 和 MySQL,上各种论坛下载视频教程
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系统维护工程师是不是就很没前途?
2014年10月28日 by leoninmin | 最后回复 2014年10月29日 by 吕侯
刚毕业的时候,做系统实施工程师三年,基本上是在出差在项目上实施系统。三年后在单位做系统维护2年,基本上没接触过编程,只是对SQL语句比较了解,也就是写写统计代码。感觉前途很迷茫,求大神谈谈经验,是不是要转行去学编程啊? 。 如果只是做软件运维,那么要看行业了,比如SAP、银行、保险、通讯行业,这些不缺钱的行业对数据挖掘、BI都有需求。 做系统运维可以不会编程,但编程是高级运维人员必须掌
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如何组织程序员集体学习活动 Code Retreat(一)
2017年02月23日 by hkliya
Code Retreat,又叫代码静修,代码精修。 对想要编写出更好的代码,和更优雅地编写代码的程序员来说,Code Retreat 是最棒的集体学习活动
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量化算法高级工程师招聘
2018年03月21日 by pkuch | 最后回复 2018年12月02日 by ukyozq
讨会等形式与公司投研人员、工程师进行深入交流,探讨最新金融、科技前沿理论与实践情况。泰铼投资始终追求卓越,目标是成为国内一流、国际领先的资产管理公司。 公司非常重视专业人才的培养和引进,根据新员工的自 秀的 合作意识 沟通能力 热爱程序设计 学习适应能力强 乐观自信 能挑战自我不断追求卓越
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[通知]9月7日周日上海乱谈会下午2点半在复旦光华楼前草坪举行
2014年09月05日 by tinyfool | 最后回复 2014年09月08日 by Sune
者往往是技术从业人员,但是也曾经有各种其他行业人士(律师、猎头、记者等等)乱入。我们关注与程序员的人生、困惑、成长和交流。形式就是大家坐在一起,首先各自自我介绍,然后在主持人的主持下,交换对一些问题的 shininguang说道:有时间的话就去听,话说评论罗永浩和王自如那集很适合听听,乐子不少 dqywill说道:五角场,好近啊,初级程序员可以凑热闹吗?
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新入行码农,年前接到北京的一个offer
2015年02月11日 by KitBo | 最后回复 2015年03月11日 by angel243fly
先说一下自己的基本情况:本科读的文学专业,去年七月份毕业后去培训机构零基础学习Java开发,除了培训机构教授的东西外,自己额外研读两套书《Java核心技术》《Java语言程序设计》。感觉自己在 /' target='_blank'>小茗饭 还是不说的好,怎么讲,培训的确实是实际工作中经常用到的东西,但是这边的学习氛围不太好。培训机构嘛,四处招人,把很多不适合编程的人也招了进来,因此讲课的速
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大三学生接下来的路怎么走,真心求指点 ^-^
2015年10月18日 by Nonikka | 最后回复 2015年10月20日 by Nonikka
大家好我是Nonikka,现在机电测控专业大三。因为对编程感兴趣自学过一点东西,但是感觉都是小打小闹,现在对于语言基础和多线程、正则表达式、爬虫、Qt都有一点点点了解。 自 > hazukijunichi说道:阁下已经很厉害了。老衲大三的时候除了也过了N2(还是低分飘过)外,其他各方面远远不及你。。 Nonikka说道:4楼
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新员工的工资比老员工高,说明什么?老员工怎么应对?新员工怎么应付?
2014年06月26日 by oraclescjx | 最后回复 2014年06月30日 by towser
'>大花猫 所以公司永远要求薪酬保密 Zachary说道:公司要求薪资保密解决不了根本问题,公司的成长体制比较重要,最少我是这么认为。 dantangfan说道