工作中上级对下属在工作时间学习与工作内容非强相关的内容是什么态度？
由 RocketAngel 发布于 2014年01月22日tinyfool 等1人欣赏。
具体：我是一名工作了大半年的职场新人,非计算机专业硕士毕业,目前在一家非互联网的软件外企做产品技术支持的工作,平时的工作主要是帮客户解决一些使用我们的软件产品时的实际问题,同时协助QA做一些release的测试,工作相对不是特别忙,现在回头想想前面大半年没事的时候都在刷知乎一类的网站=_= 年终总结上级对我的评价还不错, 但是个人觉得成长太慢,同时由于处在一个小众行业(特殊的工业级软件)中,并且是技术支持这种非核心职位,对前途略有担心.有代码阅读的权限,但工作内容的绝大多数时候不需要深入代码(传统都是搞不定直接找RD)。个人想在未来研究下代码，因此想知道在职场上,尤其是外企,上级对我在工作时间学习这种与工作内容不是非常相关的内容会是什么样的态度?所谓的结果导向是否是指在完成工作任务的前提下可以有这样的自由度？
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RocketAngel 回复于 2014年01月23日