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拟开辟招聘专区，所有发帖者，必须首先给论坛付费100元，然后方可发帖，然后发一个招聘贴10元。

tinyfool
由 tinyfool 发布于 2014年02月14日 ｜ 更新于 2014年05月17日
virushuo sumnny guofengcn 等0人欣赏。
  1. 我不信需要招人的人付不起，当然这也不是什么大钱
  2. 我们需要严肃招聘的人
  3. 我们会想尽办法给你match想找类似工作的人
  4. 我们也需要给需要好工作的站友一些好的工作机会
  5. 我们会考虑论坛金币，可以按某种比例抵扣招聘费用

好，欢迎大家拍砖

附上最近三个月的用户地理分布：

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共80条回复
楼长 · 回复
和尚小花 回复于 2014年02月14日

好事啊，支持的说。

2楼 · 回复
指针为空 回复于 2014年02月14日

支持，连招聘预算都没有企业也不值得去。

在弄个简历专区，简历公开，但是隐藏联系方式，想看到联系方式，需要下载简历，下载一份10块钱，下载10份200块。

从智联出来之后，深知道招聘市场究竟有多啊

3楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月14日

2楼 @指针为空 简历我也有想法，但是不着急

4楼 · 回复
perotsu 回复于 2014年02月14日

支持一下.挺便宜的.可一定程度避免发些重复的招聘信息.

5楼 · 回复
难得优雅 回复于 2014年02月14日

赞同，但是建议初期不要把业务逻辑搞的太复杂。

6楼 · 回复
难得优雅 回复于 2014年02月14日

另外，发布兼职项目的，是否也单独成去并收费呢？

7楼 · 回复
Edision 回复于 2014年02月14日

支持，32个赞！

8楼 · 回复
y3333cx 回复于 2014年02月14日

到后期最好能提供发票，毕竟用自己的工资支付公司的事，毕竟不多。

9楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月14日

6楼 @难得优雅 兼职项目目前还不多，等到多了也可以考虑成立专区

10楼 · 回复
soupsue 回复于 2014年02月14日

支持，要好人才是需要代价的

11楼 · 回复
e路相扶 回复于 2014年02月14日

我感觉靠谱～～让大家都重视一点，别浪费大家的经历

12楼 · 回复
AdHoc 回复于 2014年02月14日

发票确实是个很讨厌的东西

整个发票系统能否被无纸化？这似乎是个好问题

13楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月14日

12楼 @AdHoc 开发票我也有点难度，我可以考虑下怎么办，或者说开发票就要贵点，大家能理解吧，我也是小本生意，支付宝，我就不开发票了，开发票的话，就只有走我公司账了，我才能开发票，邮寄这些我都可以做，这没关系

14楼 · 回复
y3333cx 回复于 2014年02月14日

12楼 @AdHoc 目前支持电子发票的财务不多，你和财务扯皮的时间还不如去弄一张发票是么，省的财务烦了找你麻烦不是，，，等下在你的差旅费是么的搞七搞八的。

15楼 · 回复
zhanglees 回复于 2014年02月14日

好主意，价格也不贵，还一定程度上过滤了无良企业。

16楼 · 回复
virushuo 回复于 2014年02月14日

100块钱等发票不如拿几张打车票去跟公司报销。。。

17楼 · 回复
y3333cx 回复于 2014年02月14日

13楼 @tinyfool 公司支付了，在这个价格区间对价格其实就不是这么敏感了。大概有10%的溢价。

18楼 · 回复
y3333cx 回复于 2014年02月14日

16楼 @virushuo 可以无限报销车费的人，车票等于自己的收入。到头来还不是自己掏钱么。 哈哈 ：） 而且对于财务正规化，也不是太好啦。如果公司不大，很容易出现差旅费比例过高的情况。

19楼 · 回复
virushuo 回复于 2014年02月14日

18楼 @y3333cx 意思就是跟公司说一声这么报销。可以理解成就当是打车去tiny公司办了一个手续，然后就可以发招聘了。报来回打车钱就行了。哈哈。

20楼 · 回复
指针为空 回复于 2014年02月14日

13楼 @tinyfool 简单，开发票单独交税点，普通发票6个点，愿意要增值税的18个点~

21楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月14日

17楼 @y3333cx

19楼 @virushuo

你们两个讨论都是不存在的问题，我不是说了么，走公司账就可以有发票。我是嫌麻烦的人，我的话，我就不要发票，要是你们想要发票，我当然给你们开就是了，反正又不是我来开。

22楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月14日

20楼 @指针为空

那倒不是，想开发票，开户费要200吧，一次要20吧。哈哈

23楼 · 回复
y3333cx 回复于 2014年02月14日

19楼 @virushuo 这个反正是看和财务交流了是么 ：）关系好怎么走都无所谓，不过我的意思是不压缩利润率的情况可以正规的走就正规的走呗，效率高。

24楼 · 回复
sam1023 回复于 2014年02月14日

智联招聘是 99元发一个职位，连续给你匹配推荐一个月。

25楼 · 回复
y3333cx 回复于 2014年02月14日

21楼 @tinyfool 你是BOSS开发票不是左手出右手进还交了份子钱么。。。 主要是提供这个发票的选项和不提供 俩感觉。既然要做就做的完善点 ：）

26楼 · 回复
sam1023 回复于 2014年02月14日

论坛现在可以发招聘贴吗？我一会儿发一个会不会被删掉？

27楼 · 回复
y3333cx 回复于 2014年02月14日

26楼 @sam1023 可以，tiny不是说了么 在板块发布前还是可以发的，不过禁止机器人行为。

28楼 · 回复
指针为空 回复于 2014年02月14日

22楼 @tinyfool 找代开

29楼 · 回复
hullopanda 回复于 2014年02月14日

收费真心有点低了 智联那种只是大海捞针方式 几乎都不靠谱 找技术人才还是靠朋友推荐 社区里面找熟人 这样技术过硬 人品可追溯的好方式 岂能就值100块

30楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月14日

28楼 @指针为空 你看帖都不回贴么，我公司又不是不能开，我只是在考虑怎么省事儿呢

31楼 · 回复
otis 回复于 2014年02月14日

太便宜了點。 充100的話，至少 50 一貼 或者直接 100一貼比較好。

32楼 · 回复
calvin 回复于 2014年02月14日

企业招聘 一般一两个帖子就够了吧 一次10块钱 100啥时候能用完啊~~~

33楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月14日

32楼 @calvin 100是开户费，发不发帖都要交的

34楼 · 回复
coredump 回复于 2014年02月14日

建议弄个比特币的支付按钮 :D

35楼 · 回复
isaced 回复于 2014年02月14日

支持下！！！

36楼 · 回复
RolandXu 回复于 2014年02月14日

我觉得一定要走精品路线，发布简历的程序员和来招聘的公司都要是靠谱的。

对于靠谱的公司，开户费不妨贵点，比如说1000块。然后有1000个积分点，每月免费一个职位贴，额外的职位贴50个积分发一个。如果真的从论坛招走了一个活跃用户，返给公司账号500个积分。

程序员挂简历也不是随便都可以的，杜绝那种一投简历几十份的。100元钱可以挂简历一年，可以投10个职位。 注册超过3个月的论坛活跃用户，用积分来抵扣也可以。每次抵扣的积分按斐波拉切数列来递增。

37楼 · 回复
y3333cx 回复于 2014年02月14日

36楼 @RolandXu 目前只是的毛坯，不可能值这么多，执行也太过繁琐。如果成熟了走你那个是没错。目前这个收费是象征意义，主要是排除非常次的帖子。

38楼 · 回复
hashmap 回复于 2014年02月14日

13楼 @tinyfool 最好还是走公司名义，否则查水表的随便给你扣一个非法营业的罪就不好玩了。

39楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月14日

38楼 @hashmap 有道理

40楼 · 回复
calvin 回复于 2014年02月14日

搞成百度竞价排名的如何？发的招聘帖子被用户看一次，扣1积分 :)

41楼 · 回复
cappa 回复于 2014年02月14日

10元真是太便宜； 收一帖100都未必有人来管，查水表人也有起步价的； 纯发帖没什么意义，楼主如果能过道关，给这家公司评估一下靠不靠谱，不靠谱的干掉，一贴卖1000以上没问题；

42楼 · 回复
crusador 回复于 2014年02月14日

想找靠谱的人，还要什么发票？别在皮毛上浪费精力。

43楼 · 回复
yangcaimu 回复于 2014年02月14日

支持支持！

44楼 · 回复
multilinguist 回复于 2014年02月14日

一帖10块。。。@tinyfool 这个价格也想得出来，怎么说也得100的倍数

45楼 · 回复
cashlee 回复于 2014年02月15日

Tiny啊，iOS招聘确实没有什么好门路。你开通，我一定马上支持！

46楼 · 回复
Alex-Yp 回复于 2014年02月15日

非常支持啊，现在遇到靠谱的招聘不是容易。

47楼 · 回复
灵感之源 回复于 2014年02月15日

支持，参与双方都有水平，高产出

48楼 · 回复
ikeluo 回复于 2014年02月15日

小钱，没问题。只是有一点疑问，效果能如何？比如成都的用户数有多少？

49楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月15日

48楼 @ikeluo 这个我们可以出统计图

50楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月15日

48楼 @ikeluo 看顶楼，数据分布图出来了

51楼 · 回复
o麦圈o 回复于 2014年02月15日

收费太低了。500-1000挂一周，过期自动删贴比较合理

52楼 · 回复
pi1ot 回复于 2014年02月15日

那现在能发招聘贴吗？

53楼 · 回复
cnsoft 回复于 2014年02月16日

VIP特权开启. 成功一笔收介绍费. 要是按薪资来乘以浮动系数 就科学了.

54楼 · 回复
yhzjut 回复于 2014年02月16日

有多少人？？？

55楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月16日

52楼 @pi1ot 现在可以

56楼 · 回复
rrrrong 回复于 2014年02月16日

完全支持，对于招到合适的人来说这些费用实在不算什么

57楼 · 回复
听海JamiE 回复于 2014年02月17日

这个地理分布基本上就是现在互联网或者说IT发展水平的体现啊。

58楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月17日

57楼 @听海JamiE 嗯，基本上证明我们是一个正常网站而已，哈哈

59楼 · 回复
jianguodaye 回复于 2014年02月17日

在我们没有找着合适开发人员前，表示在你开通后，必须来支持

60楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年02月17日

59楼 @jianguodaye 先谢谢了

61楼 · 回复
kingiol 回复于 2014年02月17日

这个主意十分的赞了，对个人对企业都是双赢的趋势，未来打败51job,干倒智联招聘。

62楼 · 回复
老范 回复于 2014年02月17日

应聘成功收佣金吧。

63楼 · 回复
flynngao 回复于 2014年02月17日

Tiny, 感觉先把论坛设计重新搞搞

64楼 · 回复
crusador 回复于 2014年02月17日

支持Tiny兄！ 快搞起来！

65楼 · 回复
crespoxiao 回复于 2014年02月17日

适当收费可以，那些另有目的的企业就不会瞎胡闹了

66楼 · 回复
ykj373998035 回复于 2014年02月17日

赶紧实施，还等着跳呢。。。。

67楼 · 回复
CurveSoft 回复于 2014年02月17日

那发求职贴呢？

68楼 · 回复
yhzjut 回复于 2014年02月18日

这不错啊，哈哈哈

69楼 · 回复
Soarse 回复于 2014年02月18日

有意思，这样感觉更加专业呢！

70楼 · 回复
Delusion 回复于 2014年02月18日

更该有个求职自我推荐区啊。让我们这些野路子也好毛遂自荐。

71楼 · 回复
cedar 回复于 2014年03月13日

正在招人。。表示有这样的服务非常愿意支付。。。。。

72楼 · 回复
wayne_hu 回复于 2014年03月14日

各地区访问量基本上和软件业排名差不多呢

73楼 · 回复
肖益it 回复于 2014年03月14日

供需双方都要有渠道，才能形成好的循环

74楼 · 回复
prepostrous 回复于 2014年03月14日

果然是北上广深。。。。

75楼 · 回复
HuiCls 回复于 2014年05月16日

这个招人的。。。没搞起来是不是呀？

76楼 · 回复
tinyfool 回复于 2014年05月16日

75楼 @HuiCls 还没开始

77楼 · 回复
XiaoWan 回复于 2014年05月16日

表示支持~！

78楼 · 回复
fierce_zhao 回复于 2014年05月16日

支持，各取所需

79楼 · 回复
HuiCls 回复于 2014年05月16日

76楼 @tinyfool 喔

80楼 · 回复
snowmoonking 回复于 2014年05月17日

果断支持！

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