最近闲得无聊,在简历上写了以下这些东西,说不定能找到好老板

coanor 发布于 2014年03月02日 | 更新于 2014年03月04日
无人欣赏。

富有 Geek 精神,喜自由、开放的工作环境。同事们能扯淡最好,老大们能编码更妙。要是大家都用 Linux 或 Mac,那我和大家会相处很愉快的,之所以这样说,是因为 Windows 和 UNIX 对接起 来总会有各种不便,以致会发生一些不愉快的事情(比如用 U 盘拷贝文件、远程桌面等等)。

不喜欢的事情(带 * 的无条件拒绝):

-) 一切形式主义
-) 3次半小时以上的会议/天
*) 小地方省钱
*) 996
*) 不切实际地压低薪水
*) 同事是傻瓜或者技术理念上难以融合
-) 「打卡」、「迟到」、「早退」等概念
-) 办公电脑价格低于 8K
*) 只有一个显示器,而且分辨率很低,不能横竖调转
-) 只有一个网线接口以及少于 6 个插口的插线板
*) 没有(禁用!) Wifi
-) 拥挤,没有空气净化装置
-) 任何级别的盗版软件(操作系统、应用软件等)
-) 没有技术牛逼的程序媛!!!!
-) 入职后发现技术部门整体水平(素养)不高
-) 入职后发现老大的艺术、人文修养全无(如分不清唐宋的前后顺序)
-) 容易导致职业病的劣质办公椅子以及不可调高度的办公桌

我可能会做的一些「出格」的事情:

-) 买自己喜欢的任何「公司不给配备」的办公硬件
-) 严厉要求同事们注意代码的质量(code review)
-) 累了就会睡觉,时间点不固定,但绝不是在偷懒
-) 上班会迟到一个小时以内。但如果有照会,一定准时到达
-) 有时候工位上会不见人(出去晒太阳去了),打个电话或者吼一嗓子就行了
-) 可能会对行政、市场等部门的同事有一点「不耐烦」

在我心目中会加分的事情:

-) 不喜欢的事情(除带 * 的)不出现三个
-) 稳定的 VPN(免费翻墙不稳定,影响效率)
-) 宽大的办公桌面,上面可以堆 50 本书而不觉得压抑
-) 机械键盘,宽大的显示器(24'+)
-) 有跑步机等健身器材(不占地,但用处很大)
-) 全配 Mac
-) 少于 50 人,环境幽静,装修素雅,办公室不喧闹
-) 强势的技术负责人,而不是市场、行政或 VP
-) 只有一个部门:研发
-) 统一使用 Vim 以及 Git,因为这会大幅度提升整体的工作效率

列举了上面这么多,可能会让你觉得内心极度愤怒:「老子花薪水,请来个大爷」!但请仔细一想,所有的这些要求,其最终目的都是能更好地为你服务,你所聘用我的薪水,足够将上面那些不喜 欢的事情变成加分的事情,何乐而不为呢?况且你我都是在寻觅志同道合的人,所谓「不打不相识」、「坏话说在前头」,也就是这么个道理。

共20条回复
tinyfool 回复于 2014年03月02日

996是什么意思?

heraclesh116 回复于 2014年03月02日

早上9点工作到晚上9点,每星期工作6天

PeterLiu 回复于 2014年03月02日

1楼 @tinyfool 早九点上班、晚九点下班、一周上六天、阿里的奇葩制度、搞得双十一之后有员工直接病倒了、还有员工连孩子都打掉了、

tinyfool 回复于 2014年03月02日

3楼 @PeterLiu 汗,这不是直接违反劳动法么?

PeterLiu 回复于 2014年03月02日

4楼 @tinyfool 估计是怕马云不发红包吧、

enno 回复于 2014年03月02日

3楼 @PeterLiu 太操蛋了,还有这种说法!

CoderSmallfan 回复于 2014年03月02日

3楼 @PeterLiu 超时应该算加班的把?

鲁大师 回复于 2014年03月02日

现实就是这么残酷,出去卖,双方遵纪守法按合同行事就行了,要求这个那个徒增笑话耳,要痛快只能自己干

Silence 回复于 2014年03月02日

只要求钱给够.

kyoabczhx 回复于 2014年03月02日

你就是单位里最讨厌的那一型 不会有朋友 只适合独立工作

llinzzi 回复于 2014年03月02日

有追求的程序员 相比技能也超群 有个地方基本满足无数 来个简历 llinzzi#gmail.com

saquer0716 回复于 2014年03月03日

你有足够牛逼的作品,碰到一个有性格的leader,这事就能成。少任何一样,等着被喷吧。

清醒疯子 回复于 2014年03月03日

作品链接看看?:)

小坏Eric 回复于 2014年03月03日

12楼 @saquer0716 你说的太对了,深以为然。

BBAO 回复于 2014年03月03日

应该加上,你会带来什么?能做什么?会做成什么样子。。。。全都是你要什么~

cashlee 回复于 2014年03月03日

呵呵,加分项我们公司全有。

Leksah 回复于 2014年03月04日

虽然你的减分项我司基本没有,我老大代码能力也让我佩服,我们team的人员配置也很不错,我也经常做你说的那些出格的事而且老大也没批评过我,但我依然认为你提这种条件是不妥的。在这个市场上找一个水平又高又听话的人没你想像的那么难。 套用NBA的一个看法,能让队友变好、促进球队化学作用的球星才是真正的好球星,否则就是个数据刷子。

清醒疯子 回复于 2014年03月04日

其实,都没什么,只要你足够强。如果你真的足够强的话,全世界都得听你的。问题是,你强到什么程度呢?:)强到能码出这堆字的程度?:)

CurveSoft 回复于 2014年03月04日

说说你能做点什么对得起你这些要求?

玉楼 回复于 2014年03月04日

2楼 @heraclesh116 还以为比69多一个呢。

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