跳槽啊。。否则就好好遵守规定。。何必跟自己的钱过不去呢

反抗才会有更好的人生，默默忍受就只会受到更多的欺压，看不下去马上走吧，天下这么大，总会有更好的公司的

1楼 @amosji 晚上有时候要加班到很晚，所以第二天迟了。。。结果。。。。。

jd? 还是我们公司弹性好..不打卡....

我会告诉你们前天领导才发了我们各自的工作时间表吗？ 喝喝。

3楼 @zachgenius 不要加班就好了 又不是你的公司。。

弹性时间上班好呀！

我在盛大上班的时候也经常一个月扣上几千块钱，因为考勤，问题是我这种天才而且有责任心的程序员在家里继续加班写代码的工作量谁帮我算钱？

楼主来江苏某b2c公司后，就会发现自己原来的公司还是有希望的。

8楼 @tinyfool 我的年假基本都抵扣迟到了，您是忘记提考勤异常流程吗？我都是Google Calendar和ifttt双重提醒的，呵呵。 说起考勤都是血泪啊，有一次着急打卡，车停路边，没观察就直接开车门，把一电动车直接打到马路当中，还好当时路上没车，不然那人就挂了，现在想起来都后怕。还有一同事，下雨地滑摔倒在打卡机旁边，脑震荡，门牙摔断，休息时间超假期了，和人事搞的很不高兴，最后高层出面才搞定。这条就别转发Weibo了，呵呵。

8楼 @tinyfool 为了优化app 性能和赶工期。。。。最近好长的一段时间都是两点睡八点起。。。

10楼 @saxieyu 我经常懒得提流程。不过我有一次很神奇。我提了一个一天考勤，平时我记得这种都是老郭一个人批就ok了，结果过了几个小时，我接到通知大年也批了，还有hr的一个总也批的。我只是奇怪也没有在意。结果，一天以后hr给我打电话，说，你怎么提了一个月的考勤异常，我才发现我点错了……我说我点错了，怎么办。他说，老大既然批了，也无所谓。我就乐得那个月一分钱没扣了。

12楼 @tinyfool 好爽。。。。。我们都没有所谓异常流程。。。。。抽出将近十张红毛的时候心都碎了。。。还不如直接扣款。。自己交罚款的过程太惊悚了

我们公司每月三次半小时以内的迟到机会。还好，上月只被扣300。不过还是不爽，忙的时候十点以后下班，居然因为工作时间不够扣工资，没道理。

8楼 @tinyfool 一个月考勤扣几千，tiny兄的工资得有多高啊，恐怖

在盛大工作的时候，创新院离地铁站很远，所以很多创新院的同事早晨都去地铁站旁边的盛大游戏打卡，然后去地铁站吃早点，然后慢慢悠悠的逛到创新院去。我觉得大多数技术人都很聪明，而且不是做体力劳动的，你用管体力劳动的管法，大家都不爽是一定的。

我所在公司北京总部也是考勤扣钱，好在我所在部门是在上海的一个独立研发部，所以没人管的，今年因为没停车位干脆在家办公了😀

16楼 @tinyfool 原来是没打卡的，Sony的某人过来以后搞起来的

你们都挺富的我去.呆的最奇葩的就是迟到扣20(应该还算交得起) 入职前和人事聊的时候就问清楚噻, 又不是在工厂上班.罚钱这种低劣的管理方式=垃圾公司. 每天心里挂念着打卡多特么添堵啊

中国人被政府管到满身奴性，表现为，不管你批评什么东西，不管你说的没有道理，他都假装很公允的在这里讲，其实这样也是有原因的，有好处的……比如有人说强迫程序员也考勤，可以让其他人觉得心理平衡一点。这世界没有平等，只有公平，难道你可以为了让其他人平衡一点，给程序员降工资么？这都是扯淡

18楼 @saxieyu 这典故我还真不知道，你说整个盛大？还是创新院？

看来楼上好多评论，瞎了，原来考勤严格的公司这么多的样子……

我第一家上班的企业也是对上班时间卡得特别严，但是那是有理由的，因为那是个服务行业，开门了员工还没来是一件非常扯淡的事，迟到要扣工资还扣得很多（曾经有人迟到一小时扣了一千多，一个月的基本工资就没了），但是全勤没有奖励，加班倒是全部按照法律规定来给加班费。

领导经常和我们说：你们是技术骨干力量啥的，刚去的时候听着还感觉挺好的，但是后来一看，工资比保安也就多 100 多的样子，而且主要是整体工资都好低，你给我开五千我也不介意你给保安开 4900，可你只给我们开一千多还扯什么技术人员那就很荒唐了，然后就开始寻摸下家，结果发现这一行工资都是这么少，连北上广都是，我就心冷了，然后跳槽的时候虽然还是干本专业，但基本算是换了一个行业。

对了，我学水产养殖的，最开始在一家海洋馆工作。

18楼 @saxieyu 真的假的？谁SONY过来的？

我个人觉得考勤加班这些东西，在工作前最好问清楚。当然你可以说考勤来管程序员是不合理的，并且我也觉得相当的不合理，但是公司就这么规定，如果它按规定扣钱，你拿它也没办法，最终吃亏的是自己。最近公司在招人，我也参与了面试，我发现这些应聘者有很大部分都不问工作情况的，比如工作时间，工作内容，薪资等等。这些都是应聘者的切身利益。当然，我能看出，不少人害怕问了这些问题对他的面试不利，但是，你转过来想想，如果你不习惯打卡工作，不喜欢加班，而公司又强制加班打卡，那给了你offer，你会接受吗？就算接受了，你能忍受着工作吗？当然有些公司是面试时说一套，实际工作又是另一套，这种没信誉的地方，辞了再找就是了。

看到各位前辈的留言不得不说一下。 偶还在读研啦~导师强制要求朝九晚十，一周六天，弄得学生都很累。许多时候明明研究不出来，看了一天屏幕眼睛很累了，想早回去休息，导师就摆脸色骂人。其实十点回寝室已经没热水洗澡了。结果就是一毕业导师打电话不接，纷纷换号。

同一个实验室的还有其他导师的学生，导师不太管，只有每周五开会汇报一周的工作，但同学们反而基本都在实验室，想学学，想玩玩，一般周日也会去实验室学习，因为精神压力小。 然后偶滴导师就总说：看看别人！

从事创造性脑力劳动的人都知道吧，坐班时间长短与产出没有线性关系。但偏偏就有这种不明智的老板与员工争利。

以前读易中天的《品人录》（我觉得比他写三国写得好），其中说项羽在属下受伤时候掉眼泪是妇人之仁， 而刘邦能封地是大手笔。 其实，能够成事还是要把确实的利益分给手下的。只拿着这种蝇头小利去吊着员工也没什么意思，一次两次也就算了，再多就是员工觉得这个领导木有啥价值，走人了。谁也不是傻子，老板没有好的激励员工，评判业绩的机制，要老板做什么？！一个让人没兴趣的老板也没有存在的价值。

为什么很多公司喜欢把脑力劳动与体力劳动画成等号 程序员需要活跃性思维。这老板是做开发的么？》

一个月请一天假 就没全勤了 细算下来这一天得扣500++

我也很喜欢弹性的工作时间，只是我现在水平太次，所以我只能努力提高，才能去自己喜欢的工作环境工作。有些事，如果改变不了，你就去适应它。

考勤这个大部分公司都有吧。我们公司是个创业性公司，在这方面还算是人性化：前三次每一次迟到扣20/次，第四次开始一次100，一个月超过5次算旷工。但我们还有个比较奇葩的规定：总监级的人不用打卡，但是呢，这总监却不用做事。因为公司换了董事长这一领导层，新来的CEO也不会管理公司，就这样死不死，活不活的。

为什么说总监不用做事呢？我举个例子：公司的一个非常重要的客户需要做产品使用培训，两个总监全部请假，CEO也准假！！剩下的这么重要的培训工作就由下面的人来做，包括PPT的制作、修改、培训的练习没人管。今天CEO还在微信上发话说：你们好好练习，过不了明天清明节就不用放假了！你说这叫什么事？

总监是干嘛的，每一次关键场合都看不到总监的身影，但是在一些所谓的领导福利上却不断的放水。。。很不爽。

在我们公司做总监很爽。有个女的，在柬埔寨留学过，在国内上的是民办专科，给的职位是副总监，每天上班的事情就是刷微博和微信，有事情需要安排和审核的时候，就给别人做，自己看都不看，上班迟到，下班早退，因为不用打卡，很爽。但月工资却拿着1.5W（在厦门）。

这个是很不可思议的！！！

公司前天发了邮件内附一word模板，给xxx公司领导的一封信，说明如果强迫我们onsite到你公司员工加班，后果很严重。。。

先不说制度有多么的不合理 不同意他的管理方式可以不去他的部门，去了却不遵守他的规定，这是自己给自己过不去 天下之大，总有适合你的地方，别撞了南墙才去另谋出路

开发的同学自己抱怨就得了 别把运维的同学扯进来啊... ...
不过提议让你们工作11小时 有加班工资吗? 还是就算基本工资里了啊?

33楼 @blackzwei 没有工资，强制加班，这个意见貌似被几个leader 压下去了

我们公司也最近才强制上下班刷指纹，否则每天10点上班，一多半人都没到。实际规定上班时间是9点半，已经放宽到10点，之后才算迟到。

干的不爽就走，有啥好抱怨的。

26楼 @Akira 可能你们现在回抱怨你们的导师，但等到你们毕业的时候，你们会明白你们导师的良苦用心啊。。。。。。尽管把学生时代都想轻松，但有些人还是比较刻苦，这就是80/20原则吧。。。

34楼 @zachgenius
没有加班工资就是变相的剥削了吧... ...话说这些劳动合同上都不写吗?
公司随意加长工作时间 可不可以告他们啊?

37楼 @和尚VS秃头 我是讨论工作时间和工作效率的关系。 学生时代的确美好，但是遇到一个恶心的导师恐怕就不同了，现在都是导师说师生之间就是雇佣关系哦~亲口说的哦~好多次哦~

知道圣母心的人多，那你就好好承受那个“用心良苦”吧，你也可以说楼上诸位的老板也都是用心良苦。

你跟他说效率，他跟你说用心良苦；你跟他说XXX,他跟你说YYY。呵呵……

我之前在微软办公室上班，完全不考勤，平时请假也不用录入系统，只要和PM说一声即可。 这样3年以后，我发现我如果去一个打卡的公司，肯定会做不好。 所以跳槽时问对方经理第一个问题就是，你们严格打卡么？ 听到对方说我们是弹性工作制时，我才开始面试。

刚拿到jd的offer，求真相

39楼 @Akira 既然你呵呵，那就呵呵呵呵。。。吧。。。你通篇抱怨，想必肯定是属于那20%的人群了，那的确没问题，有足够的资格和实力去提自己的要求了。。。另外，说话别那么讽刺，生病了就去找医生，别到处喷粪。。

呵呵，表示经常迟到啊，，，