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楼长
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董一凡
回复于 2014年05月21日
据我所知,如果竞业协议没有报酬的话是无效的,就是说如果他要你两年内不能到竞争对手,那么他要付你两年的钱。当然这个钱是多少,是不是得和薪水一样多。我还不是太清楚。
具体要召唤法律人士了
4楼
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sumtec
回复于 2014年05月21日
竞业记得需要有一个触发条件:离职时必须告知是否执行,不执行的话随便你去哪里,执行的话就算你不去也得给你钱。所以你先别告诉人家去哪里,先问你打算触发么?这样利益可以最大化。
6楼
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12楼
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smallbaby_dns
回复于 2014年05月22日
每次换工作签合同厚厚的一摞。。。基本不看。这不是个好习惯。 竞业合同也签过。同意1楼。。不是重要职务,不是惹着领导。就是去竞争对手那。。公司也不愿启动的。。他得赔钱额
14楼
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