去大公司还是去小公司？
由 qloog 发布于 2014年08月24日无人欣赏。
假设有2个offer，一个是大公司(百度)，一个是小公司：
1、行业都是旅游类的，算类似吧
2、待遇也差不多，或许大公司高那么一点点
3、大公司下班会晚点；小公司弹性制，8：30-9：30到17：00-16：00
4、大公司离新买的房子（期房，2015年8月交房）很远，2小时多的路程，以后不能天天跑；小公司是1小时左右
5、小公司不到200人，也有阿里战略投资(千万美元)
当然每个人的情况也不一样，本人也工作5年多了。 马上就奔三了。
自己是感觉去小公司安逸些，离家近些；但是大公司的话技术上还能学点东西，但是会比较累。
如果是你会怎么选？ 或者如何分析？ 有什么建议的。
小公司不到200人，也有阿里战略投资(千万美元)
这特么不是小公司了亲。
我所在的小公司正式研发三人。算上客服财务市场老板合伙人，30人不到。这才是小公司。
个人感觉，如果一个创业团队做到了 200 人，也有投资，在里面能做的绝对比去 BAT 多一些。当然了，这个也是因项目而异的。
以下是题外话
没事别去什么 BAT，特别是 A。
如果真要养老，我给你指一条路，去传统行业 IT 部门，什么物流业 IT 啦，银行业 IT 啦，医疗器械 IT 啦，甚至英伟达 英特尔 这类硬件公司，也特么比做互联网的 BAT 要好。
现状是这样的
圈子里只要有人去杭州，我们就会认为他是去 A 面试的。
我个人觉得人才太过集中不适合整体发展也不利于个人发展。上一波互联网泡沫之后，谁知道现在有没有泡沫，一股脑的去做互联网，从行业看赌注还是挺大的。相比互联网的拥挤，传统行业更期待被改造，但是这个不太适合新人去做。
当然了，如果毕业生拿到 A 的 offer，也别犹豫，收拾行囊去杭州吧。
又是题外话
对于大多数毕业生来说，大公司是最优选择。大公司意味着更好的流程规范，更严格的代码审查，更愿意去培养年轻人。
对于新人来说，这些习惯或者说软技能比技术更重要。技术是会变的，而这些是日积月累的，即使转行了依旧有用。
LZ 已经工作五年了，如果是本科，那也27、8了吧，如果研究生就是而立了。已经不是新人，目测是要结婚生子的样子，考虑的事情多得很。
大公司能学到东西、、、只能呵呵了 小公司有发展前途有期权就去小公司， 大公司有分股票 去大公司
学东西的话，你去做份清洁工的活。你也可以学到的，这个只是你想不想的
楼主的情况，推荐小公司，个人感觉时间最宝贵了，有时间，想学什么都行
大公司和快速上升中的小公司相比，我个人更看好小公司，快速上升的小公司中，事情多，机会多，锻炼人，大公司当然有不错的升职空间，不过相对来说，升职速度会慢一点。