应届生求offer比较（阿里，百度，美团）
由 minminmoon 发布于 2014年09月29日 ｜ 更新于 2014年10月07日无人欣赏。
阿里offer为技术保障部的网络部，以后主要的工作就是负载均衡和DNS相关，比较偏向底层；
百度offer是LBS事业部，主要做百度地图；
美团offer部门可以后来选择。
薪酬差不多，不做主要考虑，地点均在北京。
应届生，女，以后想往技术路线上发展，因为是应届生，之前专业不是计算机，对很多事情看得并不准确，以后想主要从未来发展机会和前景来考虑，求过来人指点。多谢~~~~
PS 自己目前比较喜欢底层的开发，但百度面试官给我的感觉非常好。
你自己的倾向是阿里，那就去阿里好了。不过个人觉得百度更好，去一个公司，一定要去总部，不是技术核心不核心的问题，不在总部有很多很烦的事。呆过的都知道。
至于未来嘛，别想太多了，能呆个3 5年不错了。这个世道，你想在一个公司呆一辈子，公司还不想要你呢。
12楼 @董一凡 谢谢指点，还有一点想请教一下，很多公司都提到内部有转岗的机会，而在实际操作中若当发现自己不适合原来岗位 进行跨度较大的转岗可能么？就您的经验来看，工程师技术领域路线的变化因素主要是什么？靠自己选择和积累还是自己岗位环境？
15楼 @minminmoon 内部转岗，一般都是个美好的幻想。除了极个别的情况，大部分老大宁愿你辞职，不希望你转到别的部门去。
工程技术路线变化的的主要因素是时代变迁。比如iPhone出来后，把整个PC时代给结束了。
其实要在技术领域做好，是很简单但又非常无聊的一件事，你每天下班看两个小时书，两年后，你就会觉得身边的人都很挫，然后你就可以去找个更好的工作了，不管是公司发现你的能力给你更重要的职位，还是你自己去找一个更好的职位。
可惜的是90%的人都坚持不下来，因为短期内根本看不到结果。
最后，你觉得你现在最重要的问题是这些公司哪个会给你最好的回报，其实这个问题是最不重要的，因为一个公司能给你的东西非常少。公司并没有培养员工的义务，互相之间是合同关系，只要你的能力和你的薪水匹配就行。所以很可能你会在很长一段时间做着重复的工作，现实中也是如此。所以，员工不要对公司有任何的期待，优秀与否在于非工作时间。