可参考徐土豪的奋斗史。从无业游民到客服，到月薪30多万，到现在天天刷微博泡妞月收入三千多万。最后一步很难学，但前面从零到月薪30多万（10年前），值得每个从业者学习。

先把这个看完《寻找和突破心障》

1楼 @xiaotie 谁这么牛逼？

2楼 @tinyfool 下一章呢？

3楼 @generalzyq http://baike.baidu.com/view/981220.htm

3楼 @generalzyq 徐土豪怎么从初中生客服脱颖而出的

1楼 @xiaotie 确实很牛逼。用心去做自己喜欢的事情。我也很喜欢编程，不过被浮躁的社会所限。我想找到一个能够投入全心的公司，能不只是一份工作。更重要的是能去实现自己的价值。

2楼 @tinyfool 我在北京这几年也没怎么玩过，想着省下来时间多学点东西，多挣些钱，可是钱没挣到，学了很多用的很少，不练忘得快也就学不下去了，自己的心也就变得浮躁了。我很羡慕那些，可以在一个公司一直干下去，见证公司发展，为公司添砖加瓦的人。我觉得自己不适合创业，因为我不善于利用身边的资源。所以将自己定位在一个将佐之才，当不了主公。但如果求得明君，也是一件好事。

工作这么久，为什么工资会这么低呢，赶紧跳：）

9楼 @清醒疯子 也有可能是个人原因

2楼 @tinyfool 好文章

4楼 @lyxing 还没写呢

2楼 @tinyfool 认真拜读了，觉得写得真好，所说明的问题很有共鸣！期待下一章。另：最后一段的第一句有个小疏漏：新障->心障

我也有跟楼主相似的情况。感觉少了点动力。不过技术还是一直在跟进，也不会比公司其他人差。我觉得这个跟环境有点关系，如果周围同事热情高涨，项目技术难度也在提高，那自我也能得到成长。一个平庸的团队会让自己也变得平庸。so，跳槽吧。

9楼 @清醒疯子 就是因为不想跳，所以才在一家公司长期带着。我希望能看到自己陪着一个公司成长起来，想体会这种感觉。就像对项目一样，把它做好，在自己能力范围内优化到最好。跳来跳去，工资是会高，现实也是这样，但不是我求的。我也困惑于此，究竟是自己的心重要或者说是灵魂重要，还是现实重要。

14楼 @byunting 同事的积极性还得我去带呢。就拿现在说，我给的条件是，如果大家的代码明天我测试并review没有问题，那么我跟公司申请，早点下班，过节。不过同事对自己要求不一样，有的人就是完事就好，不会去进一步学习。你逼着学就学，不逼着人家就撒欢了。这方面我是挺累的。

10楼 @Maplechow 嗯，比较懒。而且想看看公司是否能涨起来。因为几个boss还是可以的，两个10多年的DBA，其中一个在日本考了研，读的还是经济，基本什么都会。如果跳槽，我想去初创企业，但目前的大环境，初创能活多久，很多都是再烧钱，坑人而已。

在哪个城市？工资怎么这么低

15楼 @Kevin-Zhao

我也不知道什么样的选择是对是错。因为各有成本。

首先，我会让自己接受成本，不管做什么样的选择。然后，再问清楚，各自有什么样的成本，哪个成本是自己更不能忍的。

我自己觉得，工资跟水平无关，跟对方对你的期待有关。以这个作为原则判断，工资越高，对方就对你有越高的期待。工资越低，对方对你就越无所谓。

从这个角度看问题，我希望我能去最需要我的地方。对方以最高工资告诉我，他们最需要我，然后我过去尽全力看看能不能帮得上忙。

我觉得，任何“有把握”的事情都是“不尽全力”。只有“创造把握”才能说自己尽力了。

从这个角度看困难或者失败，我觉得，如果一件事情，我看不到它失败的可能性足够大，应该就不值得一试。

18楼 @esolve 雾都~

重庆工资这么低啊 去成都啊