刚注册这个网站，随便翻了一下感觉挺靠谱，最起码比B呼接地气多了。随便漫谈一下来日这么多年从工作到创业的经历。

来日本7年，公司干了4年，干的不爽后和人出来创业，目前做CTO，公司Director取缔役。这里谈一下这么多年来的感触。想问什么的可以在下面留言。

怎么说，在日本的工作，肯定比国内大部分企业舒服，但是又不如国内的许多养老外企的真养老生活。加班是有，但是这个看公司看项目看阶段。但是日本有国立假日，每个月都有一两个周一是休假，也就是可以三连休，这个时候在公司里是连鬼都见不到的，见到加班的还真不多。所以这里的工作生活还是稍微比较平衡的。

日本的公司是这样的系统，你最好按部就班的完成自己的事情，同时能偷懒就偷懒。别给什么一堆人吹的什么日本人敬业仔细之类的，上班时间去卫生间马桶睡觉的员工比比皆是。日本企业的如果用人物的性格来概括，类似于政府组织，这类组织希望从上到下的贯彻，而不喜欢、认可任何从下到上的交流。从我作为美企待过的人来说，明显会觉得这里的人创造力活力不足，当然根本上来说是能力和视野的不足。

日本人的平均画像是精致的利己主义者，才不是什么武士道玉碎这些玩意，这些都是纯忽悠人的。日本人在公司内的严格等级分工，其实也算是一种对高层和底层员工的保护，因为底层员工不需要对决策负责，而上层不需要对执行负责，双向甩锅。当然最后出事的一般都得底层人背锅，但是一般来说不多，因为每个人的工作都是严格分工，所以除非做坏做错，这个一般不可能惹锅上身。

特别需要谈的就是日本企业的中层，客观地说，公司运营需要这批官僚，但是这批官僚吃掉了大量的财富和浪费了大量的时间。如果你去过任何的日本大企业，那么作为一个中层，几乎每天的安排都是开会，满满的，从早开到晚。许多中层一眼看过去，就是西装革履满肚子草包，但是这类人四平八稳不犯错，对上对下都没脾气，都伺候的好好的，也算一种保饭碗的方法。国内能见到的日本公司代表几乎都是这类人，这类人一般来说在中国工作三年后就回去做管理了，算是海外镀金一下。

我对日本公司的评价不高，这里对比参考了欧洲企业和美国企业。如果要说能力，我还是选择美国企业第一，欧洲第二，日本第三。为什么不高，原因其实上面已经阐述了两个至关重要的因素，一是日本人的性格和知识面以及能力少有出类拔萃，二是企业运行僵化，大量的资金和金钱花在毫无意义的地方。还有一个就是在评判人的基础上存在重大缺陷，日本人希望听话的员工，不需要有特别能力的员工。当然最好是又听话又有能力的，可是这类人基本上在日本来说是绝对被排挤的，而且是绝对的少数。还有一个就是选拔人才特别看资历和背景，最后组织里充斥着官僚性。还有一个就是日本人岛民的排他性，在职场的核心关键时候就一定会体现出来。

倘若你在公司级别高到一定程度，可能可以参加过日本人的董事会会议，跟日本人针锋相对的讨论问题。但是到目前我看下来，在海外除非自己创业，其他的时候都没有任何的机会参与到公司的决策中。当你经历过这些，你就知道日本人没前途了，战术上可以仔仔细细，战略上盲目短视。这一点得结合日本人自己的排他性来说，效果会更加明显。一言以蔽之，非我族类其心必异，日本人这方面是演绎的淋漓精致，所以千万不要对日本人有什么幻想，他们只是精致利己的岛民，其他并没有任何的特色，所以对付他们，只要算计的好好地，一般不吃亏。

你看不到日本的任何新型创业公司，哪怕有，也是外面都成熟了，才搬入岛内。乐天做了这么多年，这破网站连商品搜索框的多国语言都做不好，亚马逊创始人都世界首富了，云计算都满世界开花了，这里完全没有。在线直播行业，还是由传统媒体运营商Asahi这种，投资搞abema这类算互联网VOD业务的网站，本质上的传媒核心还是在几个老公司手里，这些老公司步履蹒跚的学着来自外部世界的新型事物。别跟我提NicoNico，这网站是角川书店出版社的边缘角色。最近这里除了Uber Eats，还多了几个在线叫餐的服务，还有类似于美团的团购服务，但是说起来这也实在太慢了。所以我对日本人的能力评价不高，也是建立在如此判断上。

还有对日本人员工的判断上，我对他们的评价也是，他们可以，也只能做小兵。小兵的意思是如同算盘珠子，你叫他干啥他就干啥，这种最适合他们。一旦任何有开放、未知的东西出现，小兵是抓瞎，高层是想办法找外援找帮忙，一旦没有自主能力之后就真没有了。其实所谓庆应东大的学生，也就那样。曾经有机会对这些学校访问并面试过学生参与实习项目，我对这些学生的智力水平和知识水平评价并不高，不管是做事还是沟通。没去过韩国，但是可能东亚应试教育出来的学生都有这类特点，会考试，坐得住，有耐心，但是要提到真正有点想法和创造力的，世界上有的是非名牌大学的成功人士。我个人觉得更多的是个人性格和从小环境塑造的阅历，大学这个因素着实没有太大。

如果想来日本，最好是这种人——在国内没什么前景，也不住在一二线城市，家里也没什么关系和资产，回家一贫如洗，出国从经济上来说挣得多，趁着年轻可以闯闯。但是如果家里在一二线城市，有房子有资产有地位，最好不要出国，因为未来国内的趋势是一二线城市资源继续集中，随着老龄化的发展，只有大城市对于年轻人才有出路，如果近水楼台先得月，在一二线城市是可以有所作为的。