中国程序员去日本发展有前途么?
昨天,群里面有朋友说拿到了一家日本公司的offer,但是觉得有点低,跟大家咨询。
大家觉得普遍来说,中国程序员去日本发展有前途么?
我之前也看了一些日本的情况,发现日本还是蛮有意思的,比如归化入籍比拿绿卡容易,全世界这么做的国家可能比较少吧。
日本老龄化严重,会不会鼓励外籍劳动力去日本发展呢?
昨天,群里面有朋友说拿到了一家日本公司的offer,但是觉得有点低,跟大家咨询。
大家觉得普遍来说,中国程序员去日本发展有前途么?
我之前也看了一些日本的情况,发现日本还是蛮有意思的,比如归化入籍比拿绿卡容易,全世界这么做的国家可能比较少吧。
日本老龄化严重,会不会鼓励外籍劳动力去日本发展呢?
日本因为少子化,各个产业都在萎缩。团块世代步入老年,生产劳力大减,但福利支出大增。很多年轻人在福利会社工作,照顾不能自理的老人。因为干别的难有足够的需求,老人服务的需求倒是不断增加。机械化、机器人,是日本的机会。各种小村镇,因为成员不足,消失了很多。
只是社会风气,使得在有足够需求的地方,还是可以得到足够好的服务。日本接纳人才的政策,一再放宽。虽然整体还是趋于保守。比如护士包括男护士都巨缺,但引进的并不够多。
2020年,是一个好机会。未来两年是窗口期。如果2020年之后,未能带来足够产值增长,应该会相对这两年要难一些。但总体上,日本少子化的问题没有得到彻底的解决改善,引进更多外来劳力,还是唯一办法。
回到程序员这个问题。日本职场不鼓励跳槽,只进不出,薪资待遇不容易拉出差距。应届毕业生程序员也不见得能比别的职业高多少。后面的发展,也基本上按部就班步步升。
我觉得,日本的吸引力,不是你本身的工作有多大吸引力,而是工作之余,你拿到不算太低的收入以后,所能得到的服务。收你钱之后,会给你好好服务。
15楼 @tinyfool 这其实是段子, 至少与我亲身经历不符合 说说个人情况, 不一定全部适用, 曾经在某跨国游戏公司呆过, 有韩国日本的分部, 日本同事过来出差聊过他们每天的作息: 日本加班没有调休, 公司不给报销打车费用, 加完班还得坐电车回家, 到家洗漱睡觉基本是2点以后, 而第二天还得正常时间上班, 6-7点起床, 洗漱完毕去上班, 每天睡觉时间也就4小时左右, 周末也得加班. 有没有加班费, 这个我就不清楚了. 说说中国分公司这边的情况, 加班可以调休, 允许报销打车费, 周末大概率会加班(视项目情况), 平时加班超过10点, 第二天可以推迟上班(比如加到11点, 第二天可以11点过来, 加到12点, 第二天可以12点过来....) , 只有节假日加班, 老板申请才可能有加班费. 我们这个项目加班到什么程度了, 可以让你们了解下, 基本上一周工作时间100个小时左右, 我个人到年底, 扣除平时请假, 竟然还有400个小时的调休. 因为这个项目需要和日本那边的配合, 基本上他们和我们同时下班, 考虑到他们比我们早一个小时的时常, 实际上班时间肯定比我们长1小时, 加上他们第二天正常上班, 工作时间肯定远长于我们. 据我跟日本同事的了解, 日本大部分游戏公司加班情况基本跟他们差不多