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主帖 4 条回复

为什么招人会对经验有上限要求呢？

panblade · 2014年06月01日 · 阅读 7 · 无人欣赏。

比如“超过3年经验的不要”

我想了几种可能性，感觉都说服不了自己啊。。。

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4 条

#1

nowherekai

nowherekai

2014年06月02日

经验大都和工资挂钩，估计这是个原因。

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#2

windgo

windgo

2014年06月02日

老年人感觉受到了打击啊……

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#3

咻咻小赵

咻咻小赵

2014年06月02日

无非想招廉价劳动力，同时经验少的，阅历少的干些技能简单重复性的工作。容易被驯服，培养归属感。方便指挥，洗脑。想不出别的理由。当然可以给出一个冠冕堂皇的理由：这种人更富有创新意识。

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#4

stros

stros

2014年06月02日

一方面是薪资，另一方面估计是变向的年龄要求，便于大量加班。

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