潜水大半年，首次发帖，请教各位大大，关于“找工作···”
由 SoloHiC 发布于 2014年10月25日 ｜ 更新于 2014年11月03日无人欣赏。
在这个已经是校招末期的时候，请问是首先找实习然后一边准备着并且面试其他公司好呢，还是安安心心留在学校准备充足了，再冲着感兴趣的公司去好呢？
个人因为做项目暑假实习、9月校招都错过了不少T.T。而且是从这几天才开始捧书看，刷题之类的准备。
我个人的想法是这样：
- 如果静下心来准备个个把月，后面出去笔试面试什么的多少会更有信心，但问题就怕那会儿黄花菜都凉了，根本没什么公司在招人了；
- 而先找实习的话，好好表现转正机会比较大，但这差不多是“吊死在一棵树上”，而且这个时间点还愿意要实习生的，多以创业公司等小厂为主(对小厂真的不排斥，只是还有一家心生向往已久的大厂还有一轮笔试，无论如何要试试，准备ing)；
- 另一方面也怕实习期间没有多少精力做自己的准备，又或者要是有合适的面试安排出现，时不时请假离开给东家留下不好的印象。
所以自己还是有点个纠结。
所以在这个应届学生党找工作的节骨眼上···很不好意思的做回伸手党。想要请问各路大大，无论您是已参加工作，比较了解招聘流程和东家心态的，还是同样应届有过这么一遭已经找着工作的，跪求指点一二，帮忙分析分析，谢谢！
应届生，已找到工作。建议楼主还是多去参加笔试和面试积累经验。
实习经历不是必须的，很多时候你在实习公司里面也不会做太多有质量的工作（大公司也许看实习经历，但如果你的实习没有他感兴趣的内容，那实习等于无用。）
多参加笔试跟面试多总结一下自己哪里不懂，这样子才比较好。另，其实校招面试也有拼运气的部分。多参加几次，越容易中奖，只要你能接受打击：）
祝楼主早日找到工作
作为一个2014届深深被社招坑惨的毕业生来说，我由衷的想对楼主说，一定要参加校招！！
校招的企业，大都是福利待遇很好，最重要的是，这样的企业肯花时间、花资金培养自己的员工，在培训的过程中可以学到更系统的开发经验（我在的小公司没有员工培训，真的都是自学，所以真的很坑。）
其实现在普遍的现象是公司找不到好的员工，所以切忌不要急着就业！ 如果错过了一些机会，可以再等，因为对于企业而言，应届毕业生是一张白纸，更容易接受企业文化，或者说更容易培养（额。。或者说就是人傻好骗。。囧。。毕竟像我这样的。。再找工作就长点心眼了） 招聘机会多得是，倒不如安下心来，准备好的大企业的面试机会。 对于大企业来说，大牛多的是，并不需要应届生有特别牛的项目经验，学校学的掌握扎实都不错了，更多的技能都是在以后开发过程中get的。。。。
这就是一个被小公司坑惨的学姐给的建议。。。。 孩子加油吧~~~
14楼 @SoloHiC JD上虽然有，但看重程度不一样，这跟公司文化还有面试官都有关系~ （能不能遇到好的面试官只能看运气：）
美团是非常看重算法的，笔试基本全算法题，面试的时候问项目，问看各种基础，最后还给我一道算法题，还略有开放性的题目【最后跪在这道题上=_=
网易的JD虽然也是类似，但是面试官问我的时候基本没提算法之类的。主要针对的还是简历上的内容，我写了开源他就问开源，写了解应用适配就问大屏适配，还有检测内存泄露工具的使用之类的。
听同学说，金山WPS的面试就很没质量，拿些应该在笔试考核基础一道一道问。
基本上可以说公司越大，简历上写的东西越重要，问得越深入吧。