困惑的码农
由 Kevin-Zhao 发布于 2014年12月26日无人欣赏。
10年本科，11年毕业。 目前工作4年，从事Java开发。在小公司当了一个组长。 觉得自己的技术有点落后，基本上Java的Api熟悉度还处于1.5之间。对SSH只能说是会用，熟悉。 自己懂得多，但全都是浮于表层。看过Scala，看过Android，想过做OC开发等等。不过最后没有一个拿的出手的。 年薪也是不到10W，有点苦逼的赶脚。
结婚后，更是不能熬夜做喜欢的事情，只能早早的陪老婆睡觉。就觉得有种混日子的感觉。
来这里，求各位刺激一下，点醒一下，也希望大家能分享一下自己的成长路，给我一点指导~
可参考徐土豪的奋斗史。从无业游民到客服，到月薪30多万，到现在天天刷微博泡妞月收入三千多万。最后一步很难学，但前面从零到月薪30多万（10年前），值得每个从业者学习。
2楼 @tinyfool 我在北京这几年也没怎么玩过，想着省下来时间多学点东西，多挣些钱，可是钱没挣到，学了很多用的很少，不练忘得快也就学不下去了，自己的心也就变得浮躁了。我很羡慕那些，可以在一个公司一直干下去，见证公司发展，为公司添砖加瓦的人。我觉得自己不适合创业，因为我不善于利用身边的资源。所以将自己定位在一个将佐之才，当不了主公。但如果求得明君，也是一件好事。
我也有跟楼主相似的情况。感觉少了点动力。不过技术还是一直在跟进，也不会比公司其他人差。我觉得这个跟环境有点关系，如果周围同事热情高涨，项目技术难度也在提高，那自我也能得到成长。一个平庸的团队会让自己也变得平庸。so，跳槽吧。
9楼 @清醒疯子 就是因为不想跳，所以才在一家公司长期带着。我希望能看到自己陪着一个公司成长起来，想体会这种感觉。就像对项目一样，把它做好，在自己能力范围内优化到最好。跳来跳去，工资是会高，现实也是这样，但不是我求的。我也困惑于此，究竟是自己的心重要或者说是灵魂重要，还是现实重要。
14楼 @byunting 同事的积极性还得我去带呢。就拿现在说，我给的条件是，如果大家的代码明天我测试并review没有问题，那么我跟公司申请，早点下班，过节。不过同事对自己要求不一样，有的人就是完事就好，不会去进一步学习。你逼着学就学，不逼着人家就撒欢了。这方面我是挺累的。
10楼 @Maplechow 嗯，比较懒。而且想看看公司是否能涨起来。因为几个boss还是可以的，两个10多年的DBA，其中一个在日本考了研，读的还是经济，基本什么都会。如果跳槽，我想去初创企业，但目前的大环境，初创能活多久，很多都是再烧钱，坑人而已。
我也不知道什么样的选择是对是错。因为各有成本。
首先，我会让自己接受成本，不管做什么样的选择。然后，再问清楚，各自有什么样的成本，哪个成本是自己更不能忍的。
我自己觉得，工资跟水平无关，跟对方对你的期待有关。以这个作为原则判断，工资越高，对方就对你有越高的期待。工资越低，对方对你就越无所谓。
从这个角度看问题，我希望我能去最需要我的地方。对方以最高工资告诉我，他们最需要我，然后我过去尽全力看看能不能帮得上忙。
我觉得，任何“有把握”的事情都是“不尽全力”。只有“创造把握”才能说自己尽力了。
从这个角度看困难或者失败，我觉得，如果一件事情，我看不到它失败的可能性足够大，应该就不值得一试。