纠结折腾了大半年,下午就要交各种证件给猎头公司,办理技术签证了
刚开始的薪资不高,日语水平有限嘛,慢慢来就好了
希望加班不要太重啊,在工作之余能做点自己喜欢的事情
最近刚开始学Swift和iOS编程,要坚持下去啊
正式去可能是8月之后的事情了,在日本的前辈们请多指教啦,如果论坛里的各位有什么问题是我能回答的我也会尽力啦
从12年年底开始,干了两年的对日外包,加班噩梦一样
日语自学了各种教材的初级上册^_^ ,加上两年的工作中文档的阅读和使用,磨也磨出来点基础啊
大连这边的赴日猎头很多,日本也确实很缺技术从业人员,所以日语渣一点,也是可能拿到offer的
比如我的三家公司的面试,都是背完了自我介绍之后基本就会话残念了。。。
技术签的话,只要有公司接收,其他的都好办。
需要给毕业证、学位证做个公证(公司如果有B级纳税人以上资格的话,公证不需要,但是原件还是需要交出去,到日本才能拿回来的样子),如果打算给配偶办理签证的话,结婚证也得公证,其他的就基本是护照啦、户口之类的事情了
在日本,很多事情都需要个人的签章,所以需要按照一定规格去找个地方刻个章子,章子得是比较坚固的材质,不然损坏了,签章的变更很麻烦,有朋友出去之前找地方刻了一个
虽然日语渣,但还是通过了面试,但是被公司要求在去日本之前找地方补习日语加强会话能力。。。
我接触到的公司很多都是做派遣的,就是说客户公司需要哪方面的人,就把有这些技能的人派到客户现场去进行开发,所以只要是会的,大概什么项目都有可能遇到。
iOS开发我也最近才自学,之前做过VC和J2EE。
有些公司会有自己的项目,也有些公司会把项目接回来在自己社内做,这样的话就不用背派遣到客户现场了。当然如果实力够强,也可以直接成为日本公司的社员,这对于打算在日本定居的人来说比较好,收入高又稳定。
“希望加班不要太重啊” LZ 你这个愿望在日本是不可能实现的。。。。。
我早年06-09年一直从事 J2EE对日外包,被派遣至东京工作累计超过一年,所以对日本当地的生活、工作环境还是很了解的;尤其是他们本地的企业文化。
日本是出了名的工作狂集中营,社员们都很热衷于加班。当然了,法定加班都会有加班费。当时我作为廉价劳动力在那边确实非常辛苦。 不知道现在日本IT企业文化发展到什么程度了。
日本总体而言是个适合享受生活的国家,环境优美,城市设施发达,治安好。中国人也可以很容易融入当地社会,没有所谓的文化隔阂。
缺点嘛。整体社会氛围压抑,工作压力很大。虽然看起来非常和谐,友善,但是除了身边朋友,人与人之间关系其实非常冷漠。这也是日本是全世界自杀率拍前的主要原因,也不无道理。你在那边工作生活,每天挤地铁和北京上海没任何区别。恩就是自然环境、空气好很多了。
以上是我早年日本工作的一些体会,仅供参考。
20楼 @chengmo03013106 我觉得 @hlissnake 说得挺有道理,这并不矛盾。有些人就喜欢清静 ,不与邻里有太多交集。这不算享受生活吗? 为什么一定要像国内农村一样?
我毕业去上海的works applications,还没入职,感觉公司还不错,希望楼主说的问题能少点,不过东京总部听说工作习惯挺差的,上海和新加坡貌似还行。。
22楼 @luominling 抱歉啊,面试的时候遇到的女生比较少,所以这个我也不是很清楚。
维基百科上介绍,日本产假是产前6周,产后8周,并且发60%的薪水,如果打算产后继续工作的话,女生需要充分的进行考虑。
在日本有交保险的话,生孩子会有42万日元的一次性补助,根据城市不同,有的还有后续的按月发放的补助。
我认识的人中,有已经生完孩子再去日本工作的夫妇,中国人开的派遣公司嘛,只要能工作,年龄大概不是问题。
如果是派遣公司的契约社员的话,不能到客户现场上班的月份,基本工资会发的比较少。
做了10年对日外包,在日本待了3年多。最深刻的体会就是没有神一样的BOSS,只有猪一样的队友。
虽然不是啥大公司,怎么说也是在东证1部的上市公司了,每年招新人就没几个是理工类专业毕业的。