招聘前简单介绍下我们团队和项目吧;
严格的说我们不是初创团队了,毕竟我们在金融行业滚打11年了,电商项目也成长了七年了,两个项目的盈利都在高速的增长ing
我们现在有多个项目以独立分拆的公司在(全国)并行,我们是总部技术部门(负责所有项目的技术环境),下面为您一一介绍。
- 金融(经传多赢) ---- 中小投资者教育培训专家,挂名的投资顾问团队人数同行业全国第一。(已低调运营走过十一年)
- 电商(伊的家) ----- 一个专为女性服务的完整闭环的电商生态系统 (走过七年,业绩正在屡创新高ing)
- O2O(美美发) ---- 美业O2O,我们注定是为这个行业而来 !(全国强力的线下推广团队,与电商整合的线下生活服务场景,已在启动中)
- 跨境(MMF Salon | Yidejia.ca ---- 多伦多的小伙伴正在解救“水深火热”的Canada ( 嗯,直接与国外的程序员Github协同办公,顺带提升下英语沟通能力啊)
嗯,好了,进入招聘正题
产品&设计类
开发&测试类
汇总一下团队福利
- 发(N >= 13)薪水,每月额外还有绩效奖金。
- 我们马上搬入新办公室了
- 每月发设备额度补贴,鼓励每个人自己买自己喜欢的设备(包括但不限于电脑)。一大波高配的rMBP即将搬入新办公室(当然也有高配的iMac Retina 5K)
- 有站立办公区了
- 有桌上足球和XBOX了
- 零食/水果充足供应,咖啡任喝,书/APP随便买(团队文化--- 买买买才是唯一的出路)
- 更重要的是,只要需求够合理,就不要怕任性,尽管提,站在综合平衡的角度一定尽最大力量提供更好的外围环境。
- 当然你要程序员鼓励师 也是可以的,看
唯一的缺点
最后: