实习结束，如何定位自己议价
由 zzgo 发布于 2015年12月01日Achmed 等1人欣赏。
背景
我是一名大四的计算机专业的学生。坐标南宁。
由于学校教育的东西，满足不了实际就业的需求，从去年开始自学安卓，php等。平时也会自己写一点记录的博客。
九月开学，在学校附近找了实习，老板人很好。
熟悉了公司的安卓app并改了一点小功能。
花了一个星期学习了python，做了一个内部用的记录app发布日志系统。
十月接到任务，转为iOS开发。
问题
今天老板说准备在元旦签下我，谈到了待遇问题。
我咨询了正在做iOS的朋友，广西贺州的iOS，试用期3.5k，转正后5.5k+五险。 南宁培训的iOS，试用期4k，转正6k。
我不知道该如何要价才合适。
知识技能
我也把自己正在做的项目效果给朋友看了一下。他说至少不比培训的人差。
这两个月，我通过浏览博客，自己看书学习了：
1.如何使用cocoapods，并应用项目里对第三方库做管理。
2.会使用github,cocoaChina等网站寻找资源。
3.代码结构的认识：
对于AFNetworking这样的库，会做一层封装，减少维护成本。
有了初步mvc分层的思想，自己尝试分出了关于用户信息的model层。并把代码按mvc重新建立了目录结构。
4.会使用sdk，阅读文档:
实现了百度地图的地位功能，和自定义标注的大头针和气泡等。
实现了微信微博的分享功能，登录功能。
考虑
根据所在工作室的状况，安卓和python后端，也是毕业半年的学生。拿的是3.5k-3.8k。
老板很好，可以说我这段时间的提升，都是在实习时候获得的。
他让我转成iOS，固然有因为接了项目暂时招不到人的原因。但不可否认，是他培养了我。
目前按我的打算是要3.5k-4k.
但我仍旧担心这个价格他能否接受？不接受我是应该走吗？但是我其实也只学习两个月iOS而已，不知道该如何定位自己的价格。
希望有经验的前辈给出建议。
小公司的话，没有健全的薪资体系，建议谈薪资的时候多报一些。
比如你心理价位月薪4500，你可以报6000块甚至9000块。
老板如果能接受这个要求，那皆大欢喜；
接受不了的话，就算他跟你砍价，那最终价格也不会离你的心理价位差太多。
不要觉得自己在这家公司能学到很多东西，就放松薪资上的要求。要相信，老板肯雇我，那是因为我能为公司创造十倍百倍于工资的价值。否则就算一分钱工资不领，老板也绝不肯雇一个没用的人。