日本因为少子化，各个产业都在萎缩。团块世代步入老年，生产劳力大减，但福利支出大增。很多年轻人在福利会社工作，照顾不能自理的老人。因为干别的难有足够的需求，老人服务的需求倒是不断增加。机械化、机器人，是日本的机会。各种小村镇，因为成员不足，消失了很多。
只是社会风气，使得在有足够需求的地方，还是可以得到足够好的服务。日本接纳人才的政策，一再放宽。虽然整体还是趋于保守。比如护士包括男护士都巨缺，但引进的并不够多。
2020年，是一个好机会。未来两年是窗口期。如果2020年之后，未能带来足够产值增长，应该会相对这两年要难一些。但总体上，日本少子化的问题没有得到彻底的解决改善，引进更多外来劳力，还是唯一办法。
回到程序员这个问题。日本职场不鼓励跳槽，只进不出，薪资待遇不容易拉出差距。应届毕业生程序员也不见得能比别的职业高多少。后面的发展，也基本上按部就班步步升。
我觉得，日本的吸引力，不是你本身的工作有多大吸引力，而是工作之余，你拿到不算太低的收入以后，所能得到的服务。收你钱之后，会给你好好服务。
应该是没什么前途，虽然我也很想在日本工作生活。日本公司讲究论资排辈，比较强调融入集体，不鼓励突出个人能力。当然社会福利好，环境好，房价房租跟收入比相对中国好很多。日本大公司纷纷步入老年期，大公司病不少，创新意识不足，估计会影响新技术的就业率。我很多同学都去过日本工作，留下的几乎没有。 Youtube上有一期视频访问一个在日中国程序员的，住的房子还可以，买房压力应该不是很大。
81年的，毕业工作后来的日本，已十年。
我普通程序员一枚，资质平庸，学校一般，也不甚努力，技术水平日语水平也就那样，应付手头工作够了，再高深的任务臣妾办不到。
每月工作量忙时二百五六十小时，闲时一百七八十小时。
光明的前途不太敢想，目前就是供着房贷，养着家，给娃报几个学习班。暂无回国打算，老后去哪儿还不知道。攒不下太多的钱，收入水平可能超过了日本社会平均，但比不上在北上广深发展的好的同学。
日本是个比较适合庸人来的地方。生活平和，治安还好。（刚发生了九人碎尸案。。。）
长远来看，日本少子高龄化日趋严重。为下一代考虑的话，也许还是应该去美加澳吧。
大部分工作薪水不如国内，但是相对稳定，我指的是外资公司的正社员的工作。养孩子还可以，孩子要都上公立花不了什么钱，但要考名校孩子也得上私立或者上不少补习班。虽然老龄化严重，但近10-20年，我认为也不会开放劳动力市场。
十一前后，正好因公去了一次，逗留了十天。我觉得要看你是什么样的人，如果你是个锐意进取，工作狂人，那我觉得北上广比较好，如果和我一样只是庸人，日本比较好。看你要的前途是什么，去日本肯定不是为了大富大贵，我觉得适合我们这样的超一般的家庭去，正常工作就能获得相对体面和完善的生活。有钱人家的孩子在哪都行。
15楼 @tinyfool 这其实是段子, 至少与我亲身经历不符合 说说个人情况, 不一定全部适用, 曾经在某跨国游戏公司呆过, 有韩国日本的分部, 日本同事过来出差聊过他们每天的作息: 日本加班没有调休, 公司不给报销打车费用, 加完班还得坐电车回家, 到家洗漱睡觉基本是2点以后, 而第二天还得正常时间上班, 6-7点起床, 洗漱完毕去上班, 每天睡觉时间也就4小时左右, 周末也得加班. 有没有加班费, 这个我就不清楚了. 说说中国分公司这边的情况, 加班可以调休, 允许报销打车费, 周末大概率会加班(视项目情况), 平时加班超过10点, 第二天可以推迟上班(比如加到11点, 第二天可以11点过来, 加到12点, 第二天可以12点过来....) , 只有节假日加班, 老板申请才可能有加班费. 我们这个项目加班到什么程度了, 可以让你们了解下, 基本上一周工作时间100个小时左右, 我个人到年底, 扣除平时请假, 竟然还有400个小时的调休. 因为这个项目需要和日本那边的配合, 基本上他们和我们同时下班, 考虑到他们比我们早一个小时的时常, 实际上班时间肯定比我们长1小时, 加上他们第二天正常上班, 工作时间肯定远长于我们. 据我跟日本同事的了解, 日本大部分游戏公司加班情况基本跟他们差不多
在日本待了4年半，最近刚拿到永住。实际上现在加班特别严重的公司已经不多了，这样的公司称得上是“ブラック企業”了吧。身边很少有每月出200小时以上的，除非是能力实在不行的，大家都有充分的时间照顾工作和生活，甚至还有人能够去读夜间修士。
44楼 @steeeeellam 我也有意向去日本哦，怎么联系你呢？ 我现在在自学日语中，学到新标日初级下了。打算7月份先考一个n3. 我做程序员快10年了