标题党:在一家公司混下去可不是过了重重面试就可以了的。

thankwsx 发布于 2014年01月22日
清醒疯子 等1人欣赏。

快过年了,还不安生,别人都忙着聚餐,我还在整理总结最近1-2年的工作和“亮点”准备升级面试(公司的等级晋升门槛)。

忍不住吐槽两句,当然也不是说这种晋升门槛不好,因为总要有一个衡量人水平的形式和制度。

需要准备PPT,要总结描述自己业务的架构,部署,流程等等。这个时候就觉得平时花的时间和精力太少了。这么大半夜的还得绞尽脑汁想怎么将PPT写的通顺点,故事讲的好点,把自己包装的牛逼点。

“江湖就是江湖,不进则退,平时不努力老大徒伤悲。失败是成功之母吧。”,呵呵,早就有这样的心理准备。

还体会出下面5点来:

  1. 平时总结不够用心,准备的材料不够多;
  2. 表达能力需要加强,学会提炼精华;
  3. 平时杂事做太多,没有抓住自己的关键职责;
  4. ppt,结构图等通用素质需要提高;
  5. 需要加强了解外部是如何去做的;

最后补充一句:机缘巧合来到这个论坛,我是做前端开发的,IT经验有8年了,专职前端也有4年左右,可是说实话,技术还真有点水,HTML、CSS都不够专业,都属于遇到问题就解决的那种。JS书看了不少,可是还是没有总结提炼为自己的东西,所以感觉不好,感觉没有深入进去。

不知道大家都有什么样的心得体会,欢迎讨论!

共7条回复
tinyfool 回复于 2014年01月22日

有升级面试?难道是腾讯?

thankwsx 回复于 2014年01月23日

1楼 @tinyfool 怎么说?只有这一家有?

搬运哥 回复于 2014年01月23日

我进入公司后才知道,很多东西表达需要用到PPT,口头交流老板没有这个时间。

PPT只是载体,核心还是表达的内容,程序员普遍表达能力差,如果这个能力提升起来,与顶尖程序员没有区别了。

tiny哥在论坛说过:“不要怪别人无法理解你,而是你没有让别人知道你的想法或能力”(大概意思是这样...)

我也是打算向前端发展,你已经专职4年前端了,比我厉害太多~~

dmee 回复于 2014年01月23日

凡事有严格技术评级制度的公司都这样吧,我知道阿里巴巴也是。

nickdine 回复于 2014年01月23日

很多公司都有的 所谓的升级面试

搬运哥 回复于 2014年01月23日

说说我现在对于前端的理解,前端就是为了让网页变得更美观,使用更方便。

HTML与CSS其实算不上语言,所以学起来很简单,HTML等于是画线稿,CSS用来上色。

但是往往用简单的工具想要做出复杂的东西,需要花很长时间。

仅仅学会CSS并不能做出美观的网页,因为CSS只是工具语言,驾驭工具要有足够的设计素养。

如果有丰富的经验可以使用LESS写CSS框架,把前端视觉部件化,模块化,对以后都有帮助。

JS就复杂很多,学起来比CSS难,但我觉得用起来很简单,如果你会那么就可以写出来。

JS一样要往模块化方向发展,同样一个功能一辈子写一次就够了,以后再要用就直接拿过来用。

清醒疯子 回复于 2014年01月23日

是这样的。面试成功之后,还得转正啊。转正之后,还得像帅哥一样不断升级啊:)努力啊:)

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