30了,继续做开发还是转做管理
本人在一个二三线城市,it业不是很发达,30了,上有 老下有小。现在从事.net开发,刚来这个公司半年,感觉公司制度很繁琐,老拖欠工资,明确规定一年之内不会涨薪,工作内容多为维护性工作,晋升感觉会很迟缓,有将来再换工作的打算。
这个城市我知道有几家公司给开发人员的工资也比较高,起码比我现在的工资高一个档次,我可以努力进入这几家公司,继续做开发。这几家公司多为欧美的外包公司,听说也不是经常加班,待遇是非常好。(之前没在外包公司工作过,感觉这些公司的项目是不是人家已经把需求采好,设计文档写好,自己只是负责编码就行啊,还请在外包公司呆过的朋友给讲讲是什么个样子)。
再有是进入一些待遇和现在差不多少,但是管理扁平化的 层级比较少的,进去之后是高级开发,可以参与需求的采集 ,慢慢的转成项目的管理,对项目的进度、人员安排方面进行管控,锻炼管理能力,和老板靠近,最终的待遇也不会太少。 做开发的5年之后可能要放弃很多已经学会的东西,重新学习很多新的流行的技术,而且是一直不断的学习。而做管理呢,虽然也要学很多东西,但与人打交道的本领不止可以应用于工作中,还能在自己日常生活中得到应用,自己的生活关系,朋友关系也会得到改善,哪天如果合伙创业了也会有帮助,我虽然也很喜欢技术,但是我还是想尝试走管理的道路,不知道大家怎么看呢