最近看了很多的帖子,大多数都是在澳洲当地毕业,然后申请485签证达到要求选择走技术移民的同学,很多同学因为分数达不到要么回国发展,要么就留澳继续奋斗,相比来说,技术移民便宜但是要求过高,因此在有雅思4个6分的基础同时,大家可以选择性的考虑雇主担保移民。
雇主担保类签证,通俗的说就是需要在澳洲当地找个实质的雇主,通过公司的资质雇主公司获得担保资格,海外聘用客户过去工作从而达到移民的目的,那么期间就会涉及的雇主费,广告费用。实质的将雇主担保签证的风险也就是体现在于雇主公司,只要公司的资质没有问题,那么签证的获签率就会提高很多,其次就在于客户资料的真实以及身体健康和无犯罪。
今天主要是介绍下目前操作程序简单,最实际的雇主担保签证187签证。
申请条件:
看着申请条件大多数同学都会发现,并不需要EOI打分和职业评估操作的确少了很多,细致的朋友会问道,工作经验呢?这里主要详细的说下187的申请。第一种,您有澳洲的本科学历,已经结业获得了学历学位,没有工作经验那么也是可以申请187签证。第二种,您只有大专的学历,但是在满足职业列表的同时并且有5年以上的工作经验,那么可以用工作经验的职业来申请。
其次,对于雇主担保签证雇主的要求:
注:对于直接申请的类别,186和187区别在于,186类别雇主要满足培训要求,而187类别,没有此要求。 最让大家考虑的一点就是,187雇主担保签证是属于偏远地区,并且需要满足在雇主处工作2年的时间,主要大家接受不了的就是说在偏远地区,其实则不然,直白的讲在国内有这么多的省,省有省会,省会外有地级城市必须要在省会?,车牌有ABCD,那是不是非要A的车牌?而实际的成功案例的操作往往并不是如书面表达的那样,这里不多做解释。 因此技术移民您肯定最为了解,而雇主担保的操作最直白的也就是这样,相信您也能有个选择的方向,都是一步到位获得永居。
本文只是对自己的一个理解做个阐述,考虑做雇主担保的朋友可留言帮助解答雇主担保签证。
這是廣告貼麼?作為一個有資質的僱主,我簡答說下,
雇主担保类签证,通俗的说就是需要在澳洲当地找个实质的雇主,通过公司的资质雇主公司获得担保资格,海外聘用客户过去工作从而达到移民的目的,那么期间就会涉及的雇主费,广告费用。实质的将雇主担保签证的风险也就是体现在于雇主公司,只要公司的资质没有问题,那么签证的获签率就会提高很多,其次就在于客户资料的真实以及身体健康和无犯罪。
這幾乎是最難的事情,首先,專業要和職位對口,並且最好工作經驗和大學專業對口,第二僱主要願意僱傭你,第三僱主資質要滿足移民局對僱主的條件。
澳洲的公司能達到要求的,并不在多數,而為什麼有本地資源不用要用海外僱員呢,這個也是需要跟移民局解釋清楚的。
老外如果公司非常喜歡你,那麼這個是有可能的,但是你要證明他能直接給你發offer,而這個offer是有法律效應的,如果只是電話面試,其實難度并不低。
如果是華人公司,那麼我可以直接的說,基本上能想來僱傭你的都是華人公司了。但是大部分人心理清楚,我僱你并不是真的需要你,而是,這個名額本身值錢。
再簡單的說一下,如果你想通過這個186/187僱主擔保邊拿工資邊拿到綠卡,除非你非常非常出色,否則真的很難。
雇主提供给申请人的年薪不低于53900澳币最低标准,但如果一个职业的行业标准工资大大低于53900澳币,而雇主给出了53900澳币的合同,那么移民局是可以拒绝这个提名申请的。总之年薪要合理,即不能低于最低标准,也不能太高于最低标准。
對於絕大部分IT職位,平均薪水是遠遠高於這個水平的,目前我的職位就是80K澳幣/年起(稅前),大多數的IT崗位的薪水是在澳洲算偏高的,當然你繳稅也會高。如果海外僱傭達不到本職位平均水平,那麼移民局也是不會給批的。
然後再說,既然直接給你186/187這種綠卡,就不可能是一個低薪水的職位,移民局也不傻。而且僱主要能在財務上直接證明,我有這個經濟實力僱傭這人,放著10W多的利潤僱主乾點啥不好呢...
再說回 Local 和 Oversea, 如果僱主同樣條件下招 Local 的僱員,就完全不需要移民局審批,沒有這些條件。所以基本上實際操作中,僱主都是不太會考慮去招海外員工的,當然,為了賣名額的除外。
另外也說一下,如果沒有457直接申請186的通過率,非常非常非常的低...問問任何一個在澳洲的律師應該都可以得到這樣的結論。
最後回到標題,當然我還是要說,樓主所說的這個條路理論上確實是可以走的,但是真的因人而異