黄仁勋表示,一些首席执行官在谈到人工智能末日警告时有一种“上帝情结”,这可能会造成关键工人的短缺
作者:Jason Ma Sun, May 3, 2026 at 1:46 AM GMT+9 3 min read
首席执行官黄仁勋一直反对人工智能将消灭大量劳动力的流行说法,但他也将一些责任归咎于过于自信的首席执行官,他们认为自己无所不知。在一个
本周接受特殊竞争研究项目采访他说,虽然人们警告人工智能世界末日是为了提供帮助,但这种预测会适得其反。“如果我们说服所有年轻的大学毕业生不要成为软件工程师,而事实证明美国比以往任何时候都需要更多的软件工程师,那是有害的,”黄解释道。
“因此,我们必须注意如何传达这项技术的重要性及其功能。”
人工智能代理的出现使更广泛的用户可以进行编码,同时也允许工程师编写更多的代码。投资者出售了软件公司的股票,担心企业客户会使用人工智能创建自己的平台。
尽管倡导人工智能的护栏很重要,但他补充说,吓唬人们相信该技术将对人类构成生存威胁、摧毁民主或消除 50% 的初级工作岗位是“荒谬的”。
他没有点名,但 Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪 (Dario Amodei) 此前曾表示人工智能可能会消灭大约 50% 的入门级白领工作。
“它们是由像我这样的首席执行官创建的,不知何故,因为他们成为了首席执行官,你就产生了一种上帝情结,在你意识到之前你就知道了一切,”黄说。“所以我认为我们必须小心谨慎,真正脚踏实地地谈论事实。”
事实上,他估计人工智能在过去几年中创造了超过 50 万个就业岗位。这是因为当公司采用人工智能时,他们会发展得更快并雇用更多的员工。
招聘网站 Indeed 的数据显示,对软件工程师的需求实际上正在增加。黄说,这表明了工作任务和目的之间的区别,而人工智能末日论者经常将这两者混为一谈。
例如,在软件工程中,任务是编码,但目的是创新、解决问题、连接不同的想法以及识别新需求。
黄说,人工智能末日论的另一个缺陷是,它假设编码需求在某种程度上固定在每天 10 亿行代码。
“我们需要编写一万亿行代码,”他说。“我们需要编写比这更多的代码,因为我们有解决问题的想象力,无论是在医疗保健、科学还是在制造和零售领域。”