澳洲/新西兰找工求内推和建议
由 superliuwr 发布于 2014年10月07日 ｜ 更新于 2015年08月23日无人欣赏。
大家好，我走技术移民来悉尼一个月了，现在正在积极找专业工作，投了10份简历都没有人理我，上来发个帖请有经验的朋友帮忙分析一下原因，顺便求内推。
本人情况介绍： 国内硕士毕业，工作一直在外企，最后一份工作在北京IBM。加起来有大概8年左右的工作经验，一直在做Java Web相关，自认为后端技术掌握的还可以，这边流行的SSH那些framework也用过，前端的技术相对不是很熟，但是也写过JS，用过dojo，做过类似Single page application，但是没有用过像augularjs那样的库。
现在的找工方向： 投的都是java developer之类的职位，大部分要求都是match的，比如java经验，ssh经验，js经验等等，但是好像效果不是很好，投了10个职位收到4封拒信，剩下的都没有消息了。
求建议和内推： 我在想是否需要调整方向，突击再看一些前端方面的库，把js再复习一下，然后把简历往前端方面靠（毕竟确实做过js），这样做的好处就是感觉好像现在澳洲前端的职位相对好找一些，坏处就是再突击肯定也不如后端的技术那么熟练。
如果坚持现在继续找后端为主的职位，好处就是技术比较熟练，坏处就是可能竞争比较多，职位也不是很多。
大家能否给一些建议，尤其是在澳洲和新西兰的朋友？如果有相关的职位可以介绍，更是感激不尽！我现在人在悉尼，但是我也愿意去别的州，新西兰更没问题。
ps 如果方便的话，能否给一些薪酬方面的建议？之前有一个中介问过我最低薪水的要求，我不知道该怎么回答，大家能给过建议吗，这个数字给多少比较合适？
在国外找工作，公司最看重哪些方面的能力？我相信排在第一的永远都是English！English！English！在我看来，楼主的经验找个Senior Dev的职位都没啥问题，所以完全不用临时去突击别的方向。你要做的就是把你过去的经验以书面（你的求职简历）和口头（你的口语表达）的形式展现出来。简历的话一定找一个老外帮你看一下，改一下用词语法（千万别找没受过啥教育的老外，至少要有本科以上学位，否则给不了啥有用的建议）。一份地道的简历至少能帮你拿到电话面试的机会。然后就是最关键的口语表达，楼主可以自己模拟接到面试电话：简单介绍一下自己，说出自己的优缺点，给你3分钟简单介绍下你过去的项目，准备一两个需要问雇主的问题。把全过程录下来自己听，不要有过多停顿，表达不要求多地道但是至少要make sense。最后练习面试，20分钟详细介绍你做过的一个项目，可以具体到项目主要功能，用了哪些技术实现，碰到哪些问题，如何解决，如果是团队项目的话，如何解决团队意见分歧（要说的细，以自己为出发点，雇主看中的是你在这个项目中体现出的价值，而不是你工作的公司有多NB，所以千万不要太大太空）。和上面模拟电话面试一样，录下来自己听，然后不断改进。如果楼主能做到这些，绝对能在悉尼找到一份开发的工作。
2楼 @qianshijia 谢谢 我也在想可能是不是简历还是有些问题，打算找两个natvie speaker的朋友帮忙看看。项目介绍这块你讲的太好了，我就打算用你的方法准备了。我之前看大家的找工作经验，感觉澳洲这边技术面试不会特别注重技术细节，喜欢让你讲项目经历，但是最近看一个人写的phone interview的问题，感觉也很细节，是因为这边喜欢在第一轮电话面试问细节，第二轮的时候讲项目吗？
3楼 @superliuwr 基本上都是这样的形式，电话面试然后face to face。然后电话面试的表现决定对方给不给你面对面的机会，一般大部分公司电话面试都是由HR部门的人来进行的，所以回答上不用太细，说多了对方也不懂，你要做的就是让对方感觉你的Skill和Experience都能很好的match这个职位，然后你的Communication Skill必须过关，那就基本可以进入到正式面试了。关于薪水问题，介于这是楼主第一次在澳洲找工作，之前8年的海外经验要大打折扣（澳洲这边对海外经验并不是很认可），我觉得你给出80K差不多，或者先找个60K-70K的做一年半载积累本土的工作经验，然后靠跳槽涨工资。
今天报名参加English for Employment课程了，本来已经报了Skillmax，等不及了，这个先开始就上这个吧，反正也差不多，主要想让老师给看看简历。
Senior developer 的 permanent 职位中位价格是 10w~11w 上下吧，具体看公司，公司好还能拿更多。
Senior Contractor 的价格可以看到 650 一天，如果是比较小众的职位，可以 700/800 一天。
9楼 @minddriven 嗯 我之前的同事和我差不多资历，三年前来的澳洲大概现在就是你说的这个数，我估计我是不敢要这么多的，我觉得可能8w到9w比较合适吧。据说这里也不会因为你要的少就真的给你少的，不知道真的假的。
我的建议：
楼主的简历可能需要polish得比较好一点。一定要把简历改道无法再完美极度符合要求再去投比较好。一天能投一个职位就很不错了。
关于薪水的话，直接说给等对方给你offer再negotiate就行了。不用给数字。
找工作如果通过中介的话，一半真一半假，不要当真也不要无所谓。无论中介问你什么，记得，无论如何，不要说自己不会不行没做过。即使你完全不知道对方在说什么。
最后，简历的逻辑比语言优美重要，英语是短板（相对native speaker），但是未必对每个人都是最重要的。雇主也知道你英语是短板。他们看中的是你能不能 get shits done！
13楼 @superliuwr 刚刚在新西兰找到工作, 投10中1, 给我的感觉可能是对项目和技能的match较为看重, 自己学得再精, 没有项目经历也难过简历关. LZ与其向前端靠, 不如说自己是全栈吧...比较抢眼.
16楼 @ouchxp 奥克兰有个new kiwis课程，专门负责给刚到步的人做求职培训，3天的课程，免费的，由政府出资。
课程里面说，在一些国家求职可能有点像phishing，但这种办法在新西兰行不通，需要一个一个的公司针对的准备。一周3份简历是可以接受的。另外新西兰这边，差不多90%的公司只有0-5个人，97%的公司20人以下。100人以上的公司仅只有2000家（数据是全行业，不仅仅是IT）。
另外即使是IT，他们更看重的可能是态度，而未必是技术。而且因为公司规模较小，他们比较希望员工有多方面技能。